固定补贴是否属于工资薪金
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固定补贴属于工资薪金的,应该在税前扣除的。工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖...
差旅费津贴属于工资薪金所得吗
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差旅费津贴不属于工资薪金所得,按照相关规定以下补贴、津贴不属于工资、薪金性质或者不属于纳税人本人工资...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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交通补贴属于工资吗
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属于,根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企2009242号)二条规定:企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补...
属于高温补贴吗
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因地区而定。根据国家有关规定,两种情况可享受高温津贴。一是高温,即劳动者在高温天气下(日最高气温达到...
岗位津贴属于基本工资吗
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岗位津贴不属于基本工资,岗位津贴指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,...
不明白,就问一问
交通费补贴属于工资吗,律师怎么看
个人交社保有补贴吗
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工伤补贴一般补多少
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交党费会核查工资吗
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交通补贴属于工资吗?
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属于,根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企2009242号)二条规定:企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补...
公司交通费补贴属于工资吗
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交通补贴属于工资。各企业职工交通补贴标准由各用人单位确定。企业有完全自主权,国家没有相应的法律规定。公职人员的交通补贴应结合当地实际情况和公职水平,不能一概而论。一般而言,司局级每人每月1300元,处...
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关于工龄补贴的通知
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1.所有正式员工从入职当日起开始计算工龄; 2.员工一年内连续请假超过15天或累计请假超过30天者,...
艰苦津贴属于工资福利费吗?怎么发放?
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艰苦津贴不属于工资福利费。工资福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办...
职工工伤补偿金属于工资吗
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根据1989年国务院批准的《关于工资总额组成的规定》中规定,工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津...
公司拖欠工资属于什么纠纷
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工资包括奖金和津贴吗
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交通费补贴能否属于工资
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1、交通费补贴属于工资。根据规定,工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 2、津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的...
交通费补贴是否是属于工资
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1、交通费补贴属于工资。 2、工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 3、津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴...
交通补贴属于工资么
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属于,根据《财政部关于加强职工福利财务管理的通知》务[2009]号。242)规定:企业为员工提供交通、住房、通信待遇,实施货币化改革,按月按标准发放或支付住房补贴、交通补贴或汽车补贴、通信补贴,应纳入...
社保补贴是否等于工资
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正规企业的工资不包括社保补贴。为鼓励用人单位招用失业人员,支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业,...
福利费是属于工资吗?
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工资福利费算入工资里面,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资...
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拖欠工资属于什么法律纠纷
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上海高温补贴费2021标准
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交通补贴标准是什么?交通补贴属于工资吗?
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最新的交通补贴标准如下所示 1、中央和国家机关:司局级每人每月1300元、处级每人每月800元、科级及以下每人每月500元 2、地方不得高于中央补贴标准的130% 3、边疆少数民族地区和其他边远地区不...
交通补贴属于工资收入?
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发给个人交通费补贴也是属于工资的。根据相关规定,企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福...
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工资与补贴
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工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法...
职工医保怎么补交费用
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津贴和补贴属于工资吗
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津贴和补贴算工资,工资总额由计时工、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式...
交通补贴是工资吗
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发给个人交通费补贴也是属于工资的。根据相关规定,企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福...