工资上有规定交通费补贴用吗

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• 问交通补贴算工资吗
  

  发给个人交通费补贴也是属于工资的。根据相关规定，企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理。

• 问最低工资包括交通费补贴和住房补贴吗
  

  不包括伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、。即相比原国家劳动部的规定，本市将上下班交通费补贴也剔除在最低工资以外。但其它补贴如副食品补贴、通讯费补贴等，则可计入最低工资。此外，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴，也应从最低工资项目中剔除，其他如工龄津贴等，则不在剔除范围之内。需注意，最低工资规定并未剔除每月发放的奖金，所以奖金可包含在最低工资中。但不管工资奖金的比例如何规定，职工每月实际到手的钱不能低于最低工资标准。《最低工资规定》六、下列各项在最低工资标准以外，由用人单位另行支付：（一）延长工作时间的加班加点工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家、省规定的劳动者应当享受的福利待遇。主要包括：对劳动者进行培训的费用；按国家劳动安全卫生规定发给劳动者的费用和用品，以及用人单位自身规定的工作用品（如工作着装等）；按国家住房制度改革规定由用人单位为劳动者缴纳的；用人单位为劳动者支付的医疗卫生费、丧葬抚恤救济金、探亲路费、补贴、生活困难补助、冬季取暖补贴、防暑降温费等。七、用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。

• 问公司交通费补贴属于工资吗
  

  交通补贴属于工资。各企业职工交通补贴标准由各用人单位确定。企业有完全自主权，国家没有相应的法律规定。公职人员的交通补贴应结合当地实际情况和公职水平，不能一概而论。一般而言，司局级每人每月1300元，处级每人每月800元，科级及以下每人每月500元。

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