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公司辞员工与员工主动辞有哪些区别

2022-04-14 230人已浏览
  • 王勇律师

    王勇律师专职律师

    江苏名俱扬律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,570

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专业分析
公司辞员工与员工主动辞的区别：主要体现在经济补偿上。单位辞退职工的，因职工违反单位劳动纪律或者违法行为，单位没有义务支付劳动者经济补偿金。单位非法辞退职工的，应当支付劳动者经济补偿金。劳动者动辞职，单位不需要支付工人的经济补偿。能否领取失业保险金也不一样。如果公司辞职，员工可以申请失业保险；员工主动辞职的，不能享受。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第四百七十二条  要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件： （一）内容具体确定； （二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。
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