劳务纠纷劳动纠纷报警有用吗?
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一般来说解决途径如下: 1、劳务纠纷和劳动纠纷属于债务纠纷,公安机关不会受理的,只有先向当地劳动监察...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动纠纷和劳务纠纷有什么区别
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1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对私人劳动纠纷,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是劳动纠纷
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询私人劳动纠纷怎么处理
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发生了劳动纠纷,先协商处理。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳务纠纷与劳动纠纷怎么写起诉状?
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劳务纠纷与劳动纠纷来说,一般来说,起诉状主要有以下内容: 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司劳动纠纷纠纷如何避免?
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一是要树立“先合同、后用工”的劳资观念。合同是通过“君子协定”的方式,将双方的权利和义务以契约的方式...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
私人劳动纠纷,律师怎么看
劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同纠纷解决方式有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询私人关系劳动纠纷怎么处理
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发生了劳动纠纷,先协商处理。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷,劳动纠纷,劳动纠纷,劳动争议
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【法律意见】 劳动争议纠纷和劳动合同纠纷的区别是: 一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷,是仲裁前置,调解不是必经程序,仲裁是必经程序,只有一种情况可以不经过仲裁,那就是追索劳动报酬,可以申请先予执行而直...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对私人劳动纠纷,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动纠纷状问题的有效期是多久,劳动纠纷
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劳动纠纷是1年的有效期。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是劳动纠纷?
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劳务纠纷又叫劳动争议,是指提供劳务期间发生的纠纷。出现劳务纠纷首先要形成劳务关系,在劳务关系存在的期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动纠纷劳务纠纷找律师怎么收费?
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(一)按计时收费方式收费的收费标准:200-3000元/小时。 (二)按计件收费方式收费的收费标准:...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询违约纠纷是合同纠纷吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到私人劳动纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷,劳动合同纠纷,劳动合同纠纷
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发生后,应先到劳动机关的劳动仲裁委员会仲裁,不服的在法定期间内可以到人民法院起诉。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询ask.com网,我们会有专业的律师为您提供帮助。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷纠纷是否包括劳动合同纠纷
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一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷,是仲裁前置,调解不是必经程序,仲裁是必经程序,只有一种情况可以不经过仲裁,那就是追索劳动报酬,可以申请先予执行而直接进入诉讼程序。只有对仲裁结果不服的可以在收到仲裁裁...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷私下协商有赔偿吗
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1、如果协议是双方真实意思表示,协议书内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,具有法律效力。 2、具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷 劳动争议是什么
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劳动纠纷也称劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议与劳动合同纠纷
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劳动合同纠纷是指用人单位于劳动者因劳动合同而发生的争议。产生劳动合同纠纷的,当事人可以依法申请调解、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
遗产纠纷属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询协议纠纷属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同纠纷纠纷
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如果员工和单位存在劳动纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权,或者向劳动监察大队投诉的。 依据《劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷
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劳动纠纷: 劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项: 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违法解除劳动合同关系的,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到私人劳动纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私人劳务纠纷到哪个部门解决
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私人劳务纠纷可以到当地的劳动仲裁委员会解决。如果双方发生纠纷后,最好先协商,通过自愿达成协议来消除隔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同纠纷最有效的处理
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休人员劳动纠纷
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这家公司的说法不正确。根据我国《劳动法》的有关规定,中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已经成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动的,就适用《劳动法》,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务纠纷与劳动争议纠纷
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劳务纠纷与劳动争议纠纷的区别在于: 1、两者产生的依据不同。 劳务纠纷是基于劳务关系,劳动纠纷是基于劳动关系。 2、适用的法律不同。 劳务关系主要由民法典进行调整,而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范...
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