紧急离职后,工资还会扣吗
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这是违法的,只要辞职行为不造成公司损失就不应该扣 1、如果没签合同,你需保留你上班的实际证明,如工牌...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如果我想辞职,急辞的话,公司可以扣多少工资
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公司是不能扣工资的,试用期提前三天告知用人单位,正式工提前一个月书面告知公司即可。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对紧急辞职公司能扣我工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询公司紧急辞职辞不出急辞工扣工资吗
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>我要辞急工公司扣我9oo块对吗
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不提前申请辞职,是不合法的。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工辞职应该扣所有工资吗急急急
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
紧急辞职公司能扣我工资吗?,律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司的工作人员在公司紧急辞职,公司急辞工怎样扣工资吗
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>所以我准备从公司离职了,但是公司因为我是急辞工居然要扣我的工资,紧急辞职扣工资合法吗?
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直接扣半个月工资是不合法的。不过具体是否扣工资,扣多少,需要看你是否给公司造成了损失,以及公司是否可以举证。根据《劳动合同法》第九十条,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对紧急辞职公司能扣我工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
急辞工公司是否可以扣工资
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急辞工通常是不需要被扣工资,不过要是提前辞职走人,不符合法律的相关规定,从而给所在用人单位造成了经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>向公司提出了辞职申请,公司的员工急辞工怎么扣工资
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职了不扣工资合法吗?急! ! !
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违法,如果没有给单位造成损失,单位扣发你的工资是违法,不合法,可收集能证明你在这里上班的相关证据到当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到紧急辞职公司能扣我工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
向公司提出了紧急辞职,在辞职的时候,公司克扣工资,辞急工要扣多少工资啊?
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>向单位提出了紧急辞职,因为紧急辞职延误了公司的项目被扣了工资,急辞工扣工资扣哪个月的?
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>必须紧急辞职需要钱回家处理事情,公司的员工要办理进紧急辞职,紧急辞职要扣工资嘛?
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>我做临时工现在我辞职说我急辞工扣钱吗?
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劳动合同法规定,用人单位不得克扣劳动者工资,因此用人单位以此理由拒绝支付您工资是违法的,建议您向劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我要辞急工公司要扣我半个月工资,我该怎么办?
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公司行为违法,你可以向劳动局监察大队投诉处理。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询网贷联系紧急联系人合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询紧急辞职工资扣完有补偿吗
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1、员工急辞职,如果用人单位同意的话,用人单位扣除的赔偿原则上不能超过工资的20%的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠公司员工工资紧急离职辞职需要单位扣工资吗
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在实践中,员工经常紧急离职。在这种情况下,雇主扣除工资合法吗?员工自愿退休应提前30天通知公司,办理交接,公司应为员工办理退休手续。但是,如果员工没有事先通知,公司也不能扣除员工的工资。原劳动部违反<...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到紧急辞职公司能扣我工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
急辞职扣工资没签合同
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未签劳动合同违法,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询向公司提出了紧急辞职,结果被公司给扣了工资,员工急辞工扣一半工资合法吗?
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>需要向公司提紧急辞职,员工辞职的时候被扣除了工资,员工急辞职扣工资多少钱?
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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