法定节假日一定要工作8小时才算加班吗
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法定节假日不是一定要工作8小时才算加班吗。 用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳...
王焕坤律师|专职律师，4年经验咨询我>>
综合工时法定节假日加班十二小时加班费怎么算？
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委托律师处理。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
每天上班时间超过八小时算加班，法定节假日算加班吗
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1、每天上班超过8小时过后算加班的，法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定，用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
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法定节假日加班12小时
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每日工作时间不超过八小时 《劳动法》 第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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加班超过36个小时，节假日不放假
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加班时间包括周六周日的，具体计算还要看你们劳动合同上规定的工作时间。周六、周日安排上班是合法的，但是...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
法定节假日加班超过8小时要应该怎么样算加班工资，律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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加班费怎么支付
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史素红律师|
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法定节假日的工作时间超过8小时，超过部分如何计算加班工资
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法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 鉴于我国实行的是8小时工作制，职工在法定假日加班超过8小时，加班工资要分开计算。对于8小时的部分，要按照日工资的三倍计算。超过8小时...
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法定节假日每天8小时上班算加班吗
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1、每天上班超过8小时过后算加班的，法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定，用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
辽宁在线咨询顾问团
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假日加班与节日加班的加班费怎样算的？
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《规定》第十三条第（一）、（二）、（三）款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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超过8小时的加班费怎样算
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劳动者超过8小时的加班费怎么算按《劳动法》的规定，要支付150％的，周六周日支付200％的。 《中华...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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法定节假日加班时间可以为8小时吗
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法定节假日加班超8小时，用人单位应当支付八小时内正常工作工资的三倍的劳动报酬，超过八小时的部分，按延...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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遇到法定节假日加班超过8小时要应该怎么样算加班工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
法定节假日加班工资超过八小时多少钱
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1、法定节假日加班，8小时以内加班工资按日工资的三倍计算，超过8小时的部分，按小时工资乘以超过的小时数再乘以3 2、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规...
山东在线咨询顾问团
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节假日加班工资计算赔偿，平时加班一小时怎样算工资？
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加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动法加班费的规定：《劳动法》第44条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
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法定节假日加班工资包括加班工资吗，法定节假日加班工资如何计算
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劳动者在法定节假日休假期间，用人单位应该支付工资，也就是说，用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。但是，在计算法定节假日加班工资时，却不能将正常工资抵消加班工资。 原劳动部发布的《对(...
江西在线咨询顾问团
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周六加班超过8小时怎么算
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根据国家工资支付暂行规定，如果用人单位在周末加班超过8小时的话，8小时以内的工资按照日工资的三倍进行...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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节假日加班是否有加班工资
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节假日加班，有加班工资。 只要在劳动者工作时间以外加班的，都算加班工资。用人单位需要向职工支付相应的...
马筱律师|
律所主任，14年经验
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法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
法定节假日公司要求员工加班超过8小时如何办
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首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。自用工之日起，一个月内不签书面双倍工资。第...
天津在线咨询顾问团
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时间超过8小时加班工资怎样算的
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《劳动法》第三十六条?国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 《劳动法》第三十八条?用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 《劳动法》第四十四条有下列情形...
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遇到法定节假日加班超过8小时要应该怎么样算加班工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法超过8小时怎么计算加班
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用人单位要求员工加班的，应当支付加班费。对于您所述情况，您需要确认一下，你们单位是否适用的是综合计算...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|
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最近留在公司加班，节假日加班超时工资怎样计算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
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法定节假日怎样规定加班不超过八小时呢？
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法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。 2、法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众...
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