党内诫勉谈话诫勉有用吗
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诫勉谈话属于行政处分中的警告。警告,有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。它可以是口头的,也可以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>诫勉谈话6个月后可以提拔吗
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根据相关规定,受到诫勉谈话的领导干部,在诫勉满6个月后如改正明显的,可以被提拔或重用;但是没有改正或...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对诫勉谈话六个月从什么时候算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拘役六个月算不算判刑
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黄彬律师|专职律师,5年经验在线咨询刑事拘留时间从什么时候开始算
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询党员诫勉谈话包括什么
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纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等五种。组织处理包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等方式。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>诫勉谈话影响期多长时间
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受到诫勉的领导干部,取消当年年度考核、本任期考核评优和各类先进的资格,六个月内不得提拔或者重用。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>诫勉谈话制度依据
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诫勉的主要依据2003年《中国共产党党内监督条例(试行)》(已废止)规定,领导干部有政治思想、履行职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
诫勉谈话六个月从什么时候算,律师怎么看
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询判刑六个月属于什么
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询怎么区分约谈和诫勉谈话?
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约谈不是处分1、性质不同约谈是对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。诫勉谈话由组织和纪律监察部门对干部考核。2、方式不同约谈指指拥有具体行政职权的机关,通过约谈沟通、学习政策法规、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>约谈和诫勉谈话有区别吗?
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约谈不是处分1、性质不同约谈是对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。诫勉谈话由组织和纪律监察部门对干部考核。2、方式不同约谈指指拥有具体行政职权的机关,通过约谈沟通、学习政策法规、...
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不接受诫勉谈话怎么办
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不接受诫勉谈话,可能会引发进一步的处罚。党员干部对诫勉不服的,可以自收到诫勉决定书或接受诫勉谈话之日...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>诫勉谈话对工资有什么影响
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诫勉谈话适用于轻微违纪问题。从现有规定上看,诫勉谈话对诫勉对象的工资不产生影响,但是对奖金,是否产生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>诫勉谈话是否计入个人档案
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诫勉谈话是会计入个人档案的。诫勉谈话记录和诫勉谈话对象的书面报告,应妥善保管并存入领导干部个人廉政档...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>著作权保护期限从什么时候开始算
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询判六个月缓刑一年什么意思
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到诫勉谈话六个月从什么时候算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
诫勉谈话可以重用吗?
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诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式。组织和纪检监察部门对干部的谈话进行警示、监督和管理,并组织跟踪和评估。诫勉期满后,本人应按时向部门、人事和分管领导书面汇报个人整改情...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>纪检委诫勉谈话谁有权
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乡纪委可以对具有组织监督管辖权的党员干部进行诫勉谈话,可以代表党委也可以以纪委名义。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理,并...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>酒驾关于诫勉谈话怎么写
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酒驾标准:按照新交规酒驾处罚规定,车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL,小于80mg/100mL的驾驶行为即视为酒驾行为。也就是说,如果驾驶员饮用350mL(约相当于1小瓶)啤...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如何才能取消诫勉谈话
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取消诫勉谈话的步骤如下: 1、了解诫勉谈话的内容和原因:了解诫勉谈话的具体内容和原因,包括组织或领导...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>诫勉谈话和约谈哪个处分更重一点
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诫勉谈话和约谈都不属于处分。约谈是指拥有具体行政职权的机关,通过约谈沟通,学习政策法规、分析讲评等方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保一般是每个月的什么时候开始扣
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎么查社保从什么时候开始交的
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询诫勉谈话需要立案处理吗
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诫勉谈话一般不会被立案处理。诫勉谈话是教育思想上、工作上、作风上有问题的干部的一种形式。组织纪检监察部门进行纪律检查,监督管理干部谈话,并组织跟踪考核。诫勉期满,本人应及时向部门、人员和分管领导书面报...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>诫勉谈话与警告处分的区别
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诫勉谈话与警告处分的区别如下:1、性质不同。约谈是对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。诫勉谈话由组织和纪律监察部门对干部考核;2、方式不同。约谈指指拥有具体行政职权的机关,通过约...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到诫勉谈话六个月从什么时候算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
诫勉谈话影响哪些方面
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诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育,达到提前打招呼、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>六级伤残赔偿几个月
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询诫勉谈话属于行政级处分吗
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勉强警告说话不是处分。勉强对话和纪律处分,组织处理各部门的职务,是党组织教育有问题的党员、管理、监督的措施。勉强的对话是教育思想、工作、作风等问题的干部的形式,组织和纪律监察部门警告干部对话,监督管理...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>约谈和诫勉谈话的区别,约谈是不是处分
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约谈不是处分1、性质不同约谈是对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。诫勉谈话由组织和纪律监察部门对干部考核。2、方式不同约谈指指拥有具体行政职权的机关,通过约谈沟通、学习政策法规、...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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