收到什么情况下失业金可以要求退回
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什么情况会要求退回失业金:依据我国《失业保险条例》的相关法律规定,如果,劳动者已经重新就业但是发放失...
什么情况下可以拿到失业补偿金失业补偿金怎么算
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经济补偿金补偿每年补偿一个月的工资是按一千元算,根据你的情况可补偿12月工资。中华人民共和国劳动合同...
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劳动者在什么情况下不能签合同
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合同在什么情况下失效
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劳动者可以在哪些情况下申请失业保险金?
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劳动者符合办理失业金的,那么只需提供最后一个单位的离职证明;其次,社保缴纳累计证明,即社保手册上的缴费记录。即可到劳动就业保障局申请失业金。《失业保险条例》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的...
用人单位可以在劳动者什么情况下请求违约金
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劳动合同对劳动者的以下违约行为可以约定违约金: 1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支...
企业劳动者在哪些情况下可以认定为工伤
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职工在下列情况下应当认定为工伤: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前...
不明白,就问一问
劳动者在什么情况下可以得到失业金,律师怎么看
失业金到账情况如何查询
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在什么情况下宅基地可以变更
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用人单位在什么情况下可以裁员
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在什么情况下,失业者可以领取养老金
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《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业;(二)应征服兵役的;(三)移民境外的;(四)享受基本养老保险待遇...
劳动者在什么情况下可以领取失业保险金,自己辞职可以领取失业金吗
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劳动者按照《劳动合同法》第三十八条规定解除合同的,是非本人意愿中断就业的,之前单位和本人缴纳失业保险费满一年,进行失业和求职登记,可以领取失业保险金。其他情形自己辞职,是因为本人意愿中断就业的,不能领...
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我在什么样的情况下与单位解除劳动合同可以领失业金
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用人单位主动提出协商解除劳动合同的,劳动者同意解除的,应当支付经济补偿金。该情形符合“非因本人意愿中...
劳动者在什么情况下可以宣布用人单位的“详细情况”
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根据我国《劳动合同法》规定,劳动者就与劳动合同直接相关的基本情况,负有如实说明的义务。...
失业期间什么情况下可以领取失业保险金
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职工失业后,按照规定领取失业保险金,在此期间,职工如果重新就业,则应停止领取失业保险金,并重新开始缴...
什么情况下可以改签火车票
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合同在哪些情况下可以终止
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劳动者在什么情况下可以领取失业保险金, 劳动者是否可以自己辞职呢
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只要不是劳动者本人主动提出辞职,就可以。被保险人同时具备下列条件时,可以领取失业保险金:(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)进行失业登记;...
劳动合同到期不续签什么情况下失业金可以领
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劳动合同到期单位不续签可以领失业金。 劳动合同到期不续签,用人单位可以解除劳动合同,用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当在解除或者终止劳动合同之日起15日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效...
劳动者在什么情况下可以领取失业保险金?失业保险金申领条件有哪些
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《失业保险条例》(国务院令第258号)第14条和《社会保险法》第45条,失业人员符合下列条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金:第一,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;第二,非因本人...
劳动者在哪些情况下要赔偿损失?
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1、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订...
哪种情况下可以领失业金
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具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履...
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什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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什么情况下可以继承父母房产
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劳动者主动离职,劳动者是否可以到劳动局申请失业金,哪些情况可以
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劳动者离职,那么主动离职的,单位不支付经济补偿,劳动者也不能到劳动局申请失业金。除非劳动者非自己意愿辞职,才能到劳动局申请失业金。《失业保险条例》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请...
企业在什么情况下可以代扣劳动者的工资?
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根据工资支付暂行规定,只有在下列情况下,用人单位才可以扣除劳动者的工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中要...
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劳动补偿金在什么情况下能拿到啊
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单...
租房什么情况下不退押金
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劳动者在什么情况下可以约定“劳动者承担违约赔偿金”?
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什么情况下可以约定劳动者承担劳动合同违约赔偿金 劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付的赔偿金。但部分用人单位滥用违约金条款,侵...
劳动者解除劳动合同的情况下可以得到经济补偿金吗
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《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...