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公安机关干部问责办法规定问责情形有哪些

2020-04-16 527人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

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专业分析

实行问责决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的；因工作失职，发生违反“五条禁令”案件的；私自设立“小金库”，或者占用、挪用公款的；因工作失职，发生重大违纪违法案件的，等等。

法律依据

《公安部机关领导干部问责暂行办法》一、有下列情形之一的，对领导干部实行问责：1.决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的；对下级公安机关的请示、报告不及时处理，造成重大损失或者严重后果的；2.因工作失职，本单位发生失泄密、火灾、安全等事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的；3.因工作失职，本单位发生违反“五条禁令”案件的；4.本单位私自设立“小金库”，或者占用、挪用公款的；5.本单位在工程建设、招投标、政府采购中发生严重问题或者造成重大损失的；6.违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察、失误，干部群众反映强烈或者造成恶劣影响的；7.因工作失职，本单位或者其下属单位发生重大违纪违法案件，或者较短时间内连续发生违纪违法案件的；8.对本单位或者其下属单位发生的重大违纪违法问题或者重大事故、事件隐瞒不报的。

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