有下列哪些情形的可以不予问责或者免予问责

2021-11-12 4人已浏览

李俐律师专职律师

广东天穗律师事务所

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有下列情形的可以不予问责或者免予问责： 1、在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误，尚无明确限制的探索性试验中的失误，为推动发展的无意过失； 2、在集体决策中对错误决策提出明确反对意见或者保留意见的； 3、在决策实施中已经履职尽责，但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的。党的问责工作坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，落实管党治党政治责任，督促各级党组织、党的领导干部负责守责尽责，践行忠诚干净担当。对党组织和党的领导干部的问责方式包括： 1、检查。对履行职责不力、情节较轻的，应当责令其作出书面检查并切实整改； 2、通报。对履行职责不力、情节较重的，应当严肃批评，责令整改，并在一定范围内通报； 3、诫勉。对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫勉； 4、改组。对失职失责，严重违反党的纪律、本身又不能纠正的，应当予以改组； 5、组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施； 6、纪律处分。对失职失责应当给予纪律处分的，依照相关规定追究纪律责任。

法律依据

《中国共产党问责条例》
第十七条　有下列情形之一的，可以不予问责或者免予问责：（一）在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误，尚无明确限制的探索性试验中的失误，为推动发展的无意过失；（二）在集体决策中对错误决策提出明确反对意见或者保留意见的；（三）在决策实施中已经履职尽责，但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的。对上级错误决定提出改正或者撤销意见未被采纳，而出现本条例第七条所列问责情形的，依照前款规定处理。上级错误决定明显违法违规的，应当承担相应的责任。

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