孕期被辞退生育津贴还发吗，最新的规定是什么
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法律分析 孕期被用人单位辞退的要赔偿。国家对于对弱势怀孕女职工有法律保护，怀孕女职工一旦遭到违法解雇...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
无固定期员工要辞退要赔多少，最新的规定是什么
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无固定期员工要辞退要赔多少 1、无固定期限劳动合同解除，如是协商一致，就由双方协商经济补偿金； 2、...
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孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
辞退员工是如何规定的最新规定
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在遇到员工无故旷工想要辞退的情况时，单位可以讲辞退通知书以邮寄、托人转送、直接送达的方式交给劳动者;若无法将辞退通知书交给劳动者本人的，也可以联系劳动者的亲属，要求他们代签辞退通知书。如果亲属拒绝签收...
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哺乳期辞退员工是违法的吗
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哺乳期单位不可以辞退员工，但存在以下情形之一的除外： 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；...
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最新劳动法规定的女职工孕期被辞退的怎么赔偿
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劳动合同法明确规定劳动合同在女职工孕期产期哺乳期内到期单位不得终止合同而是应当续延原合同至一年哺乳期...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
辞退孕期员工是违法的吗，最新的规定是什么，律师怎么看
什么样的员工可以正常辞退
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监狱减刑最新规定是什么
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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孕期外公司强制辞退员工是违反规定的吗
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怀孕员工不会被公司辞退，实际上如果辞退的话，是属于一种违法的辞退。因为根据我们国家《劳动合同法》第42条当中明确的规定，如果是在怀孕期间被存在违法解除劳动合同的话，必然是需要对此采取一定的措施，比如说...
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2022年孕期公司辞退员工的法律规定是什么
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1、孕期公司辞退员工的法律规定是不得在女性员工怀孕期间辞退劳动者。 2、根据《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从...
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疫情期间老板辞退员工有赔偿，最新规定是什么
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疫情期间老板辞退员工，如果是违法辞退的，员工有赔偿。如果不是违法辞退，则员工不能获得赔偿金。但如果老...
刘伟长律师|
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被辞退的人能回去工作吗,最新的规定是什么
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法律分析 劳动者被辞退，双方劳动合同解除，办理离职手续后不能回去上班；但双方协商一致签订新的劳动合同...
孟金龙律师|
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什么是违法辞退员工
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违法辞退员工：单位非法解除劳动合同的情形。 单位非法解除劳动合同的情形如下： 1、法律明确规定不得解...
李俐律师|
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延迟退休最新消息是什么
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徐来福律师|
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
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孕期被辞退生育津贴还发吗，最新的规定是什么
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孕期被用人单位辞退的要赔偿。国家对于对弱势怀孕女职工有法律保护，怀孕女职工一旦遭到违法解雇，生活来源难以有保障。用人单位一旦非法辞退怀孕职工，就要支付赔偿金。所以，被辞退后不需要发放生育津贴，生育津贴...
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员工无故旷工辞退流程最新的规定是什么
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在遇到员工无故旷工想要辞退的情况时，单位可以讲辞退通知书以邮寄、托人转送、直接送达的方式交给劳动者;若无法将辞退通知书交给劳动者本人的，也可以联系劳动者的亲属，要求他们代签辞退通知书。如果亲属拒绝签收...
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怀孕期员工辞退有赔偿吗，具体的规定是什么
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用人单位辞退怀孕期的劳动者，需要给赔偿金，按照员工的工作年限，支付双倍的经济补偿金作为赔偿就可以，劳动者在怀孕、产假期间，用人单位不能单方面解除劳动合同，否则是违法行为，要承担法律责任。...
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新民法典未婚先孕的规定是什么，最新的规定是什么
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新《民法典》关于未婚先孕的规定是： 1、未婚先孕不是违法的，但是生下的孩子属于非婚生子女； 2、非婚...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞退怀孕女员工的员工条件是什么
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怀孕女员工存在以下情形之一的，用人单位可以辞退：严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；同...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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试用期内辞退女职工最新规定试用期员工怀孕被辞退的赔偿
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根据我国《劳动合同法》的规定，试用期怀孕退休是违法解除劳动合同的情况，使用者需要支付月薪的两倍的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
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法律对怀孕之前辞退员工的规定是什么？
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如果员工怀孕了是不能被单位进行辞退处理的。我国相关的法律中明确的规定了员工如果是处于怀孕期间的，用人单位不得以任何形式的借口或者各种手段对女性员工做出辞退的处理决定，这是不合法的行为。...
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遇到辞退孕期员工是违法的吗，最新的规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞退怀孕入职员工是否违法?
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辞退怀孕入职员工不合法。《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第...
刘伟长律师|
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辞退补偿金的标准是什么
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怀孕期间辞退员工的法律规定
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正常情况下员工在怀孕期间用人单位是不能够辞退员工的，否则是属于违法的行为，劳动者可以要求用人单位继续履行合同或者是做出相应的赔偿，但是如果是员工有违反相关规定的情况下，那么用人单位可以依法辞退劳动者。...
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女员工生三胎是否能辞退，最新的规定是什么
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女员工生三胎，除存在以下情形之一的，用人单位不得辞退： 1、被依法追究刑事责任的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、在试用期间被证明不符合录用条件的； 4、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重...
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