2022年孕期公司辞退员工的法律规定是什么

大家都在问查看更多

• 问2022年法定要辞退公司员工吗
  

  解除劳动关系应当履行下列程序： (一)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书; (二)人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批; (三)通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等; (四)有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等; (五)职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取; (六)给职工办理党、团、工会组织关系和档案等转移手续; (七)给职工办理社会保险转移单和公积金转移手续等事项; (八)给职工开具《解除劳动合同证明》。

• 问员工怀孕公司可以辞退员工吗,规定是什么样的?
  

  公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的 (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 (六)法律、行政法规规定的其他情形。

• 问员工孕期公司不允许辞退的吗1规定是什么样的
  

  （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  员工违反公司规定可以辞退吗

  3,099人已观看

• 1'01
  公司可以辞退十年员工吗

  3,462人已观看

• 1'03
  怀孕期间不能被公司辞退么

  605人已观看

• 0'57
  员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿

  1,823人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法公司辞退员工的规定是什么

  162人已浏览

• 
  孕期公司辞退员工工资是怎么算的

  192人已浏览

• 
  孕期公司辞退员工是怎么赔偿的

  885人已浏览

• 
  法律规定公司能辞退孕妇吗

  99人已浏览