我在工厂自离了，厂里没给我发工资怎么办
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你可以和单位协商解决，搜集相关证据（比如工作证、工友证明等），如果协商不成可以向监察大队反映情况，进...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
我在原来的厂里辞工了，可工资没发怎么办
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向工厂协商要求发放未发的工资，协商不成的，可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
工厂又不发工资我也没有签合同我怎么办
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如果你年纪低于16周岁，那么可以反映到工商局、劳动局、总工会、法院解决，那么公司会被关门整顿的。如果满16周岁，而且没有签合同，那么先提起解除仲裁委员会处理。单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下...
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工厂该发我的工资不发给我。我都不做了，怎么办
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可去当地劳动监察大队投诉反映，不行搜集证据申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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老板转厂给人家我辞工半年了工资没发清
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
我厂的工资没发清怎么办，律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，5年经验
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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工厂发放放假工资没有给我拿怎么办
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在用人单位的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动局说你工厂没给我们发工资怎么办
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《》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付。《劳动法》第五十条：工资应当以货...
山东在线咨询顾问团
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我在工厂受伤，－公厂不发放工资，怎么办
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可以申请劳动仲裁...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我们厂好几个月没发工资应该怎么办
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可及时请协助申请劳动仲裁。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我们厂发工资没有双倍
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安心工资条属于工资的明目清单，不提供工资条的，可向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正。 1、基本工资，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公伤工资怎么发放
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到我厂的工资没发清怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
厂里没事给员工发工资也不给我怎么办
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你可以到当地的劳动监察部门投诉，也可与申请劳动仲裁。...
西藏在线咨询顾问团
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工厂辞工半年后老板没发工资给我怎么办？
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
天津在线咨询顾问团
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厂里不发工资，去年的工资都还没发，怎么办
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可以向劳动监察大队或劳动局投诉，或者委托律师申请劳动仲裁...
山西在线咨询顾问团
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厂里所有人都发工资只有我一个人的没发怎么办
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可以去劳动部门投诉或提起劳动仲裁追索工资...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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厂方没有与我签合同，不让我辞工，不发工资怎么办？
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与单位发生劳动纠纷中，若企业行为未对劳动者造成明显的影响，且用人单位采取了合理的弥补措施，劳动者处理...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
工伤厂里不管了怎么办
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田雯律师|
高级合伙人，12年经验在线咨询
去年厂里发工资的没到工资月怎么办
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局...
江西在线咨询顾问团
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厂里所有人都发工资只有我一个人的没发怎么办
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可以去劳动部门投诉或提起劳动仲裁追索工资...
云南在线咨询顾问团
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乱扣工资。出厂工资不结清我该咋办？
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到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
在工厂上班到年底工资不发清怎么办
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬...
重庆在线咨询顾问团
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工厂临时工，老板不发工资，也没给我打工怎么办？
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厂里拖欠工资不发怎么办？第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利。 第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理...
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