我矿工离职厂里还给我发工资吗？
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离职应当结清工资，劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资； 2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
我在原来的厂里辞工了，可工资没发怎么办
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向工厂协商要求发放未发的工资，协商不成的，可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对我在工厂自离了，厂里没给我发工资怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
厂里不给批，我不想干了，现在自离厂里不给我压的工资怎么办
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【法律意见】辞工不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位并保留书面通知到单位的证据。 1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。 2.提交书面辞职信时做好现场对...
天津在线咨询顾问团咨询我>>
我17岁厂里不发工资给我
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可以到劳动局投诉。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我们在厂里工作厂里有四个月的工资都没给了
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那您与单位有没有劳动合同？单位有没有给您买社保？您可以向劳动监察大队投诉。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
我在工厂自离了，厂里没给我发工资怎么办，律师怎么看
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验
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工伤厂里不赔钱怎么办
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
合伙人，19年经验
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厂里不发工资给我怎厂里不发工资给我说你呢
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可以到当地劳动监察大队投诉反映！也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资...
天津在线咨询顾问团
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在厂里上班，离职后工资没发给我，这
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
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我在厂里上班，旷了两天工给我报自离了。我该怎么办
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可以到劳动监察大队投诉。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我是个童工，厂里面不发工资给我，我该怎么办？
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你可起诉法院，请求判令给付所欠工资。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我在厂里上了一个月班，自离有工资没
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单位应当支付工资，协商不成的，可向劳动部门投诉维权。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验在线咨询
遇到我在工厂自离了，厂里没给我发工资怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
厂里没事给员工发工资也不给我怎么办
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你可以到当地的劳动监察部门投诉，也可与申请劳动仲裁。...
西藏在线咨询顾问团
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好好在厂里上着班，厂里给报了旷工自离，工资发少怎么办
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你可以参考劳动法，找管理人员说明情况。...
新疆在线咨询顾问团
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你们就是我昨天自离了然后厂里不发工资给我
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单位做法违法，可以向劳动监察大队投诉解决。...
澳门在线咨询顾问团
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我在厂上班厂里开除了我他不给工资请问该怎么办
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你可以申请劳动仲裁维权。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在工厂里做了几天工厂给发工资吗
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有工资。 1、劳动者只要为实际提供了劳动，用人单位就应当按约定支付工资，不论工作多长时间。 2、工作...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工厂买的社保在哪里可以查
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
没有在工厂工作他不给我发工资怎么办?
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付出了劳动，产生了价值就应该支付工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请...
北京在线咨询顾问团
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我家里有事厂里不批，我直接走了！厂里不发工资怎么办？
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
江苏在线咨询顾问团
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在厂里上班，工资不给我
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这样的情况可以申请劳动仲裁，劳动仲裁可以向当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|
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在工厂工资低，没有，自己离职，工厂欠我一个月工资不给，
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没有签订劳动合同的，需要到用人单位所在地劳动仲裁部门，申请确定劳动关系，再到监察部门投诉其拖欠工资行为，以下链接提供仲裁及监察申请指南，，您可以点击查看，了解如何维护自身合法权益。...
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我在厂里上班，没有劳动合同，工伤了，厂里不给赔偿怎么办我怎么办
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只要有劳动关系就是工伤，按工伤理赔！基本程序是： 首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！ 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；...
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