春节期间如何发工资
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
真的春节放假算不算工资
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春节放假可以认为发工资。一般来说,工资都是按月发放的,比如春节在二月,那么二月的应出勤天数就会比其他...
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节假日三倍工资算4倍吗
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产假节假日算不算在内
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如果延长春节假期复员资工资怎么算
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如果单位在休息日安排劳动者工作,但事后能安排补休的,可以按正常情况发放工资;如果在休息日安排劳动者工作,但事后不能安排补休的,需要按正常工资标准的两倍发放工资;如果在法定休假日安排劳动者工作的,不管之...
过年后辞职春节假期算工资吗
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春节之后离职,春节期间的工资和奖金是应该全额支付的,但是法定的春节假只有3天,所以你只能按3天算休息...
春节延长假期工资是怎么算的?
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1.如果期间员工不上班,工资正常发 本次春节假期确实是因为肺炎疫情的特殊时期而延长的,属于休息日,公...
不明白,就问一问
春节假期工资应该如何算,律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
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假期安排2021法定节假日
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年假工资怎么核算
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节假日加班后工作日请假工资应该如何算?
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周六周日加班如果调休可以不支付加班费。法定节日加班必须支付三倍工资,且不允许调休。 按劳动法第四十四条规定,用人单位工作日延长工作时间和法定假日安排劳动者工作的,应当支付加班工资;休息日安排劳动者工作...
春节假期工资是多少
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根据我国的法律规定,春节是法定假日有三天带薪假期,初 一、初 二、初三是春节法定假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。春节放假一般有七天,则其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应...
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春节期间请假一个月工资怎么算
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春节那月请假工资: 1、春节那月全月请假工资,就算法定假的三天工资。 2、如果不是请假法定的三天,请...
春节,五一节休假期是否有工资
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工资应该照发。...
延长2020年春节假期期间的工资如何支付
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延长2020年春节假期期间的工资的支付是企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支...
员工请病假工资怎么计算
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员工工伤期间工资如何发放
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3300元春节假期加班如何计算
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【1】一个月工资3300元,春节法定假节三天。月计薪天数为21、75天。3300元÷21、75天=151、72元151、72元X3倍X3天=1365、48元答:春节法定假节三天单位应该支付你加班工资1...
延长春节假期和延期复工期间,企业应当如何支付工资
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如果单位在休息日安排劳动者工作,但事后能安排补休的,可以按正常情况发放工资;如果在休息日安排劳动者工作,但事后不能安排补休的,需要按正常工资标准的两倍发放工资;如果在法定休假日安排劳动者工作的,不管之...
劳动者在法定节假日、春节节和清明节等各节加班的,工资应如何计算
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法律规定的节假日:元旦、春节、劳动节、国庆节、清明节、端午节、中秋节。劳动者在法定节假日加班的,那么按规定,用人单位要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。国务院《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体...
节假日加班后工作日请假工资应该如何算?
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周六周日加班如果调休可以不支付加班费。法定节日加班必须支付三倍工资,且不允许调休。 按劳动法第四十四...
春节假期劳动者不能休假的工资如何发放?
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受疫情影响春节假期不能休假的劳动者,工资的发放是因疫情防控不能休假的职工,应根据劳动法规定支付不低于...
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1天病假扣工资怎么算
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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因疫情春节假期延长部分的加班工资应该怎么样算
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1.如果期间员工不上班,工资正常发本次假期确实是因为肺炎疫情的特殊时期而延长的,属于休息日,没有特殊原因,在2月3日之前不允许提前复工,所以,春节假期延长期间应该正常发放员工工资,不能扣除。2.如果企...
春节假期算正式员工吗
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你应该属于正常的合同制人员应严格按照劳动合同法的要求执行。春节假期是国家的法定年假年假时间为三天这三天应为带薪年假公司不得以任何理由克扣。对其余四天假期需要按照公司的具体情况办理。公司只有权扣除除法定...
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春节节假日法定加班工资怎么算
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其实计算方法和以前的大致一样,所以了解以前的计算方法也就可以了解到2024年法定节假日加班工资怎么算...
产假期间工资怎么发放
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春节休假工资的计算方法
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根据《劳动法》及《劳动合同法》的规定,关于加班费的支付标准,如下: 1. 如果安排劳动者在正常工作日加班加点,用人单位应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。 2. 如果用人单位在安排劳动...
春节假期工伤工资谁发多
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1、国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。 伤...