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合同学历签错问题大不大

2021-12-13 950人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,143

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专业分析
合同上的学历签错问题比较大。劳动合同学历写错可能属于无效，因为劳动者没有履行法律规定的如实告知义务。一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误意思表示，可以认定为欺诈行为。假如劳动者的学历是公司的明确要求，劳动者明知却谎报学历，应当认定为欺诈，劳动合同无效。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条  订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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