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伪造学历如果对劳动合同的签订和对劳动合同的履行存在影响,构成违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同可以由劳动争议仲裁机构或者人...
户口是否能迁移要看当地的政策,只要符合户口迁移规定,和学历没有关系,你也可以追问。...
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劳动者和用人单位在劳动关系建立过程中具有知情权,知情权的范围仅限于对影响劳动关系建立的对方的重要信息的知悉,劳动者应当如实地向用人单位披露有关个人信息。提供虚假信息的将导致劳动合同无效,并由责任方承担相应的不利后果。用人单位在建立劳动关系过程中,有权利了解劳动者文化程度、工作技能、健康状况等信息,劳动者不如实提供构成对用人单位知情权的侵害。在订立劳动合同过程中,用人单位不需要负有对劳动者的学历和经历进行核实的义务。
你与学校之间是劳动合同关系,相互间的权利和义务适用劳动法管理。当然,合同的内容由你们双方协商确定,只要没有违反法律的强制性规定都是有效的。不过象单位必须为你办理社会保险、双方一定要签定劳动合同、你的工资不得低于当地最低工资标准和单位不得任意延长你的工作时间等内容,你们是不能以协议的方式改变的,否则,单位将要对你赔偿或补偿.
按照要求,普通全日制大学本科及以上学历的青年,凭毕业证及相关身份证件就可以落户成都。应届生、往届生均可。年龄要求在45周岁及以下。如果满足“普通全日制大学本科及以上学历”,及“年龄要求在45周岁及以下”,成都每一个区(市)县都欢迎你。你可以在任一区(市)县人才交流中心集体户申请办理落户,请准备好毕业证书、申请人居民户口簿、申请人居民身份证、申请人本市无房证明、集体户户主内页和空白内页,带上这些材料直接到落户地公安办证中心申请办理。 1、入户申请表;(公安办证中心现场领取或上网下载) 2、毕业证书(毕业证遗失的提供毕业证明书);(原件和复印件) 3、申请人居民户口簿(户籍保留在校的提供迁移证)和居民身份证;(原件和复印件) 4、申请人本市无房证明(是指《个人或家庭房屋信息记录》);(原件) 5、集体户户主内页、空白内页。(单位或区市县人才交流中心领取)(原件)
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