试用期员工辞职怎么补偿,试用期辞退的补偿
图文36人已浏览
第二十一条在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外,用人单位...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>2022年,辞退员工补偿标准包括试用期吗
图文30人已浏览
在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对在试用期辞退员工补偿标准?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,687人观看
陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,317人观看
董安娜律师|高级合伙人,14年经验在线咨询2024年,辞退员工补偿标准包括试用期吗
问答584人已浏览
【法律意见】 在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动法辞退员工的补偿标准2021年试用期
图文140人已浏览
辞退员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>辞退员工,补偿标准,辞退员工怎么补偿
图文57人已浏览
就你的问题辞退员工补偿标准是什么,为你做出以下回答: 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在试用期辞退员工补偿标准?,律师怎么看
公司辞退员工补偿2021年标准
视频37,074人观看
李萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,939人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
视频2,088人观看
李方勇律师| 专职律师,12年经验 在线咨询劳动法辞退员工的补偿标准2023年试用期
问答584人已浏览
辞退员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 用人单位违法解除或者终止劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>现在还在试用期的员工被辞退了,试用期未签订合同且辞退员工如何补偿?
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对在试用期辞退员工补偿标准?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工未过试用期辞退是否需补偿
图文24人已浏览
一、员工未过试用期辞退是否需补偿 没有。根据现行法律,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期公司辞退员工,员工应该怎么补偿
图文17人已浏览
公司试用期辞退员工补偿标准和一般员工辞退一样,一般按照流程走,但是如果公司无理由辞退员工是需要给予相...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工在试用期辞退有工资吗
图文15人已浏览
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 2、若用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
视频1,606人观看
付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
视频996人观看
俞城峰律师| 联合创始人,13年经验在线咨询遇到在试用期辞退员工补偿标准?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内辞退员工, 员工不用补偿吗, 试用期辞退员工要注意哪些问题
问答584人已浏览
1、在试用期内辞退,如果用人单位按不符合录用条件辞退,不用支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工如何补偿,辞退员工的补偿标准?
问答584人已浏览
一.辞退员工如何补偿一是协商解除,即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”二是过错解除,即《劳动合同法》第三十九条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期就被辞退了,员工在试用期被辞退结算工资吗?
问答584人已浏览
没有补偿,用人单位可以在试用期间,公司以试用不合格要辞退员工的。《劳动合同法》规定,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2023试用期被辞退补偿标准是什么
图文4人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期试用期能辞退员工吗
图文270人已浏览
用人单位能在试用期就依法辞退员工。例如用人单位需要提供该员工不符合录用条件的相关证明材料,并应当将解...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,656人观看
刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询被单位辞退补偿标准
视频6,694人观看
史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期员工辞退赔偿标准是怎样的
问答584人已浏览
《劳动合同法》第39条第一款规定“在试用期间被证明不符合录用条件的”,用人单位可以解除劳动合同,试用期辞退员工补偿标准根据第46条的规定,用人单位可以不支付经济补偿,由此亦可反证出在试用期内存在用人单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退试用期员工赔偿的标准是哪些?
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在试用期辞退员工补偿标准?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法辞退员工补偿标准试用期是啥呢?那正式工呢?
图文20人已浏览
一,试用期内,如果员工不符合录用条件的,是不用支付经济补偿金的。二,《劳动合同法》劳动者有下列情形之...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>辞退补偿金的标准是什么
视频734人观看
李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期员工辞退是否需要补偿
问答584人已浏览
在试用期员工辞退原则上是不需要补偿的,但是如果是用人单位有过错的就需要对被辞退的劳动者支付相应的补偿金。有下列情形之一的,用人单位应当向员工支付经济补偿: 1、员工依照《劳动合同法》第三十八条规定解除...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>私人企业辞退员工补偿标准(试行)
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询