保安，上24小时休24小时，因为工时要维权
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你们这样的工作时间违反劳动法规定。可以与单位协商，也可以去当地劳动监察部门举报，也可以直接申请劳动仲...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
工伤报案时间是24小时还是72小时
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过了24小时上报，也是可以申请工伤认定的。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师，5年经验在线咨询
火车站退票窗口是24小时营业吗
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张伯乐律师|专职律师，5年经验在线咨询
什么叫做24小时工伤24小时24小时
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1、《工伤保险条例》没有明确的规定，要求从事故发生之日起24小时申报工伤保险。2、根据《工伤保险条例》第17条的规定，员工发生事故伤害时，所属单位必须在事故伤害发生之日起30天内提交工伤认定申请。如果...
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工伤报备多久24小时
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工伤备案不是必须在24小时内，参保单位在员工发生工伤后应及时填报《工伤事故快报表》报送社保中心基金征...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤保险申报24小时之后还有效吗
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关于工伤保险申报24小时之后还有效吗，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
工伤时效性为24小时吗，律师怎么看
电信诈骗24小时之内报案可以追回吗
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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工伤过了时效怎么办
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马筱律师|
律所主任，14年经验
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家人被公安机关带走，超24小时没回家该怎么办
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验
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验伤单过了24小时公安视为无效吗
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你们具体是什么情况呢是开好了验伤单，24小时内没有去验伤吗...
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合同规定干24小时休24小时有效吗
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1、这个劳动合同应该是合法的。 2、关于你所说的连续上24小时班，再休息24小时，这个条款，法律是这样规定的：1、首先法律明文规定实行8小时工作制；2、注意，这“8小时工作制”仅仅是法律规定，在实际中...
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工伤保险是参保后24小时就生效吗
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视情况而定。新员工入职，当月无参保。用人单位为该员工参保时选择当月生效的，该员工的工伤保险生效时间为...
章法律师|
律所主任，8年经验
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临时工24小时工资200元工伤赔偿
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根据我国法律规定，临时工属于工伤的范畴，在工作中受伤理应享受工伤保险待遇，按规定享有医疗费、营养费等...
章法律师|
律所主任，8年经验
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12122是24小时人工吗
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12122是24小时人工。 高速交警电话12122是一条24小时的热线，为驾驶员在高速公路上遇到紧急...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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一次性伤残就业补助金有时间限制吗
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肖丹婷律师|
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临时身份证一小时能办好吗
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肖丹婷律师|
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工伤24小时报销是什么意思，工伤24小时报销
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目前如果出现工伤24小时申报的话，具体来说职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门...
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保险在赔偿时是24小时24小时工伤什么意思？
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法律没有规定申请工伤鉴定必须在24小时内，但规定用人单位应当自事故伤害发生之日起30天内或者职业病诊断鉴定之日起30天内申请；用人单位未申请的，工伤工人或者其近亲属、工会组织应当在一年内申请。...
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工伤保险申报24小时之后还有效吗
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关于工伤保险申报24小时之后还有效吗，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会...
海南在线咨询顾问团
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我上24小时，休24小时，算加班吗？
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不允许劳动者连上24小时的班。 劳动法规定我国实行每周五天，每天8小时的工作时间，如须加班，必须经劳...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工作24小时，休息24小时，工资怎样发合法？
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综合计算工时制，超过标准工作时间的部分按1．5倍计算加班费。法定节假日加班的按3倍支付加班费。 劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|
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临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工伤有24小时报案的时间限制吗
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劳动者遭遇工伤事故，虽没有明确法律规定必须在24小时内报案，但还是越早及时报案越好，及时报案有利于公安机关调查及时事故情况。值得注意的是，发生工伤事故后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统...
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工伤保险24小时死亡
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根据现行相关法律规定，在工作时间和工作岗位，只是突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的将被视为工伤；在48小时之外经抢救无效死亡的将不被视为工伤。...
云南在线咨询顾问团
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报工伤有时间限制吗是在24小时之内吗
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公司应该在劳动者发生工伤之日起30天内申请工伤鉴定，如果公司不申请，劳动者应该自工伤发生之日起1年内...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工程款纠纷诉讼时效
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李耿律师|
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工伤停工留薪可以算24小时吗？
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工伤的停工留薪期限是不一定按照22天进行计算的，还应当根据公司的其他福利制度具体计算期限。我国《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资...
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工人生病超过24小时算工伤吗?
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病发48小时内经抢救后死亡的视同工伤。发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤（工亡）认定(时限1年)，经劳动局依法认定工伤（工亡）的，伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力伤残等级、停工...
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