工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位降低工资又不辞退如何解决
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单位降低工资又不辞退可以到劳动行政部门投诉或者到仲裁委员会申请仲裁。可以调解的组织如下: 1、企业劳...
肖洪林律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对职工住院期间单位不发工资如何解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|,4年经验在线咨询工伤住院期间单位能不能发上年度职工基本工资
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职工工伤住院期间单位应发基本工资,此外待遇,提供《工伤保险条例》相关规定供你参阅:第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,...
河南在线咨询顾问团咨询我>>单位停工停产停产期间职工如何领取工资
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用人单位停工停产期间支付员工工资,:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工因病住院单位能否扣工资
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不扣,劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工住院期间单位不发工资如何解决,律师怎么看
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工住院期间发病如何扣工资
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在住院看病期间用b人单位应还给职工发工资吗?XX
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职工在法定的医疗期内请病假的,享受病假期工资。病假期工资不得低于当地最低工资标准的80%。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工住院期间单位不发工资如何解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位不帮报工伤如何解决
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单位不帮报工伤的,员工自己可以报。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日没有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在职期间辞职后,单位要补发工资吗
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有些单位离职后有绩效工资相关的年终奖,有些单位没有绩效工资相关的年终奖。 正规的单位,依据规章制度应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不支付加班工资如何解决
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用人单位不支付加班工资,劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询干活工程款要不到如何解决
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到职工住院期间单位不发工资如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工住院期间,工伤保险能否解决
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一般情况下住院期间不好解决工伤问题。应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间在家住不住如何发放工资
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工伤等级鉴定之后在家休息,工资待遇: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。 因此工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤住院后单位发多少工资
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工伤住院了工资是单位发吗根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>有关工地辞职不发工资的情况如何解决
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首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不承认员工患有职业病如何解决
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及时去做职业病鉴定。并且必须具备下面四个条件: 1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询同省单位职工住院如何报销
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在三甲医院,扣除1000元起报线,扣除自费药后,报销80%;在二级医院,扣除500元起报线,扣除自费药后,报销85%;在社区医院,扣除100元起报线和自费药后,报销90%。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间企业不发工资如何办的呢?如何解决?
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工住院期间单位不发工资如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间单位工资不发找哪个部门
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工伤期间单位不发工资的,可以向劳动管理部门投诉,或者直接起诉到法院来要求赔偿。法律上明确规定了在工伤...
姜寒轩律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>公立医院不发工资怎么举报
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工生病住院病假工资如何发
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一、员工病假期间怎么发工资 企业职工医疗期(病假)的规定为:实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月,五年以上为6个月,实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月,五至十年9个月,十至十五...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>二次复发住院,期间职工工资奖金福利待遇如何发放
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《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。据此,其中第三十三条就是停工留薪期的规定,你工伤复发二次住院应该和第一次治疗工伤一...
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