工伤期间企业不发工资如何办的呢？如何解决？

大家都在问查看更多

• 问企业如何解决工伤的？
  

  企业处理工伤的办法： 1、及时送医院治疗； 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定； 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
  

  工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。工伤期间单位不发工资可以协商，协商不成可以提起诉讼。

• 问企业拖欠工资，员工如何解决呢
  

  用人单位应当按照约定和法律中的规定，及时足额的支付劳动者相应的工资报酬，不得有拖欠工资、克扣工资的行为，但属于合理代扣工资的则允许。员工遇到单位拖欠工资的，可以先与单位进行协商。在协商无果的情况下，可以去当地的劳动保障监察机构进行投诉、举报。若此时问题还是没有得到解决的话，可以申请劳动仲裁或者直接提起劳动诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,312人已观看

• 1'14
  拖欠农民工工资如何解决

  1,916人已观看

• 1'11
  欠工程款不还如何解决

  548人已观看

• 1'09
  工伤期间公司不发工资怎么办

  1,455人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业职工工伤期间如何发放工资？

  170人已浏览

• 
  企业职工工伤期间工资如何发放

  331人已浏览

• 
  工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办

  256人已浏览

• 
  出现工伤企业不理赔如何解决呢

  114人已浏览