哥哥的工资没有被扣除，正常员工病假多少天不扣工资
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根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》第59条规定...
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法定节假日病假扣不扣工资怎么算
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法定节假日病假不扣工资，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
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1天病假扣工资怎么算
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员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
双休日病假如何扣工资? ? ?
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不论是否在病假期间周末都是有工资的，这是由计薪天数决定的，与病假无关。劳动者依法享有病假的权利，用人单位应当支付工资，如规章制度中有扣除工资的条款，扣除后劳动者的工资不得低于当地最低工资标准的80%。...
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民企的员工因病休一个月病假扣工资多少天呢？
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
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病假工资最低不低于标准的多少
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病假工资应按不低于最低工资标准的80%支付。劳动部《关于执行;中华人民共和国劳动法;若干问题的意见》...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
双休日的病假怎么扣工资，最低不能扣除员工的多少，律师怎么看
4500的工资五险一金扣多少
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旷工离职最多扣多少钱
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员工病假多久可以开除
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双休日的怎么扣工资
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以下几种算法：1、全日制法即一月按照31个工作日计算，月工资为3100元即日工资100元。请假一天扣100元（根据单位具体的规定执行），周六加班一天工资为100*2=200元那么。...
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员工病假最低工资扣保险吗
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之前的工资。病假工资支付不得低于当地最低工资标准的80%。 依据原《劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》规定如下： 第58条：企业下岗待工人员，由企业依据当地政...
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长病假扣工资是多少的，病假一天扣工资标准是多少？
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一、员工病假天数怎么算 疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日...
丰培铭律师|
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表妹担心自己会被扣除工资，双休的病假工资怎么算
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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定...
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员工病退要扣工资的多少
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病退每提前一年退休扣减退休金2％；正常退休不扣减。 一、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁...
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请事假扣工资吗
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员工离职扣工资合法吗
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事假病假怎么扣除工资的是全部进行扣除当日工资不的
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我国劳动法规定，病假但不能低于最低工资标准的80％，也可以公司自己规定，但不比这个低就行 事假一般是不带薪的，按照当月出勤比例扣除比如应出勤23天，但是实际出勤20天，实际应付工资为=工资总额*20/...
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员工节假日休息扣双倍工资吗？
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不可以扣双倍工资。用人单位都不能扣除员工双倍工资，请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资，但是不能双倍。可以协商请求单位补发工资，协商不成的，可以申请劳动仲裁。法定节假日用人单位应当依法支付工...
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劳动法病假扣工资的规定工作日休病假是扣工资吗
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劳动法病假不扣工资，职工患病或者非因工伤治疗期间，企业应当在规定的医疗期间按照有关规定支付病假工资或者疾病救济费。病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80％。...
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员工病假二周工资应扣多少
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病假工资按照根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发［1995］309号）...
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病假事假工资是怎么扣的？有最低标准吗？
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病假事假工资扣除标准如下： 工资是劳动报酬，事假是因私事不出勤，自然不应有报酬，根据劳动部《关于试行...
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|
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子女全日制教育每月扣除多少
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郝世昌律师|
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计件员工工资不够扣社保怎么办最低能扣多少
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用人单位应该根据标准工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准，有地方法规对劳动定额作了特别的规定的，应从其规定 计件工资制是指按照生产的数量（一般指产品合格数）和预先规定的计件单价，来计算报酬，而不是直...
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请了十多天的病假了公司的员工休病假工资是怎么扣除的？
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄...
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长病假人员的最低工资有多少？病假的工资如何计算？
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在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60％支付员工病伤假期工资，但不...
吴莉律师|
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职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|
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休病假扣工资不？病假休三个月工资怎么发的？
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地...
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的工资扣除保险最低是多少？
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《最低工资规定》第六条明确指出，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等...
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