不可抗力解除劳动合同解除劳动合同合法吗
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不可抗力解除劳动合同属于法定情形。因不可抗力致使不能实现合同目的,当事人可以解除合同。用人单位违法解...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>依法解除和违法解除劳动合同
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用人单位依据劳动合同法第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对口头法解除劳动合同合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询口头解除劳动合同违法吗
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口头解除劳动合同不一定属于违法解除劳动合同。不过,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果不出具解除合同证明的,应当...
云南在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同口头通知是否具有法律效力
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解除劳动合同口头通知具有法律效力,离职事实要确认好如果员工口头提出离职的,用人单位可以要求员工及时补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>由谁提供口头解除劳动合同证据
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提供口头解除劳动合同证据主体:在劳动仲裁中,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据;对仲裁裁决不服的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
口头法解除劳动合同合法吗?,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司口头解除劳动合同合法吗
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公司口头解除劳动合同是违法的,举证的时候可以带着劳动合同、工作证、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书等。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>口头解除算违法解除劳动合同吗
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口头解除劳动合同不一定属于违法解除劳动合同。不过,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果不出具解除合同证明的,应当...
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劳动合同法口头协议有用吗
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口头协议一般是没有用的,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>口头口头解除合同怎么办
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口头上解除合同是可以的。如果是双方都认可的口头解除协议,在法律上可认定为有效,因此如果一方违约,主张...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到口头法解除劳动合同合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除就是口头解除吗
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根据法律规定,公司与劳动者解除劳动合同时必须出具书面证明,但在实务中,口头通知解除劳动合同的行为也是有效的。 根据《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>口头解除合同违法吗
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口头终止合同是合法的,但很难证明。 根据2021年《民法典》第五百六十五条第一款的规定,当事人一方依法要求终止合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时终止;通知规定债务人在一定期限内不履行债务的,合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>我口头解除劳动合同是否违法
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根据《劳动合同法》第50条,使用者在解除或终止劳动合同时必须发行解除或终止劳动合同的证明书。《劳动合同法》第89条规定,使用者违反本法规定,未向劳动者发行解除或终止劳动合同的书面证明书,由劳动行政部门...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>口头通知解除合同
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有效。但必须由双方协商一致,只要双方对解除合同的情况不存在异议的,那么就可以口头解除合同。 有下列情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>口头的劳动合同有法律效力吗?
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询口头的劳动合同要解除吗?
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根据法律规定,公司与劳动者解除劳动合同时必须出具书面证明,但在实务中,口头通知解除劳动合同的行为也是有效的。 根据《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>口头解除劳动合同可以吗
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根据《劳动合同法》第50条,使用者在解除或终止劳动合同时必须发行解除或终止劳动合同的证明书。《劳动合同法》第89条规定,使用者违反本法规定,未向劳动者发行解除或终止劳动合同的书面证明书,由劳动行政部门...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到口头法解除劳动合同合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头提出离职没签字能解除劳动合同吗
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口头答应离职没签字解除劳动合同是无效的。用人单位应当出具解除劳动合同通知书,劳动者可以要求单位支付加...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询口头解除劳动合同有效吗?
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按照《劳动合同法》相关规定,用人单位用工时,应当依法与职工签订劳动合同;用人单位不用工时,也要提前告之职工解除理由,依程序书面解除职工劳动合同。用人单位口头解除劳动合同或劳动关系,是不具有法律效力的,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>一次口头口头解除劳动合同有效吗?
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根据法律规定,公司与劳动者解除劳动合同时必须出具书面证明,但在实务中,口头通知解除劳动合同的行为也是有效的。 根据《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
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