解除合同口头通知算不算解除?
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算,通知解除合同的方式有书面通知和口头通知两种方式,在法无明文规定必须书面通知的情形下,均可口头通知...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动关系解除能否口头通知
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劳动关系解除能口头通知,但必须在以下情形:非全日制用工;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对口头通知解除合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询不通过法院能解除合同吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询单方解除合同通知手指头都暂
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解除合同通知的方式: 无论采取何种方式,这种方式应当满足以下条件:足以证明 1、你向对方发出了通知 2、发出通知的时间 3、表明发出通知的主要内容。关于对方是否收到,只需依一般之通常情况可以及时到达即...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系如何口头通知解除
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解除劳动关系能采用口头通知的方式,但必须存在以下情形:双方是非全日制用工关系;用人单位存在《劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>口头租赁合同提前一个月通知解除是否合理
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提前一个月通知解除口头租赁合同是合理的。根据《城市房屋租赁管理办法》第二十四条,承租人有下列行为之一...
王一辰律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>不明白,就问一问
口头通知解除合同,律师怎么看
口头合同的风险有哪些
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询口头协议能否构成合同诈骗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询口头合同怎样解除,怎样解除?
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【法定解除】有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同被对方口头解除
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对方的说法没有法律依据的,对方属于违约现先。您可主张对方违约要求违约金,同时在解除合同时就经营损失和内部装修损失以及其他财产损失主张赔偿,当时的合同是如何规定的?如果方便的话可以发给我,我帮助您审核一...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对口头通知解除合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
已经口头性口头解除合同有效吗
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口头约定解除合同符合法定有效条件下是有效的。民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 1...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>口头口供合同能随时解除么
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口头合同在一般情况下是可以随时解除的。根据相相关法律规定,当事人可以采取书面形式、口头形式或者其他形...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除通知送达一定解除合同吗
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《解除合同通知书》一经送达被告即发生合同解除效力,被告在法定期限内未提起诉讼或仲裁,诉讼中不认可原告...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同无效能解除吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询怎么解除承包合同
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到口头通知解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解除劳动合同口头通知是否具有法律效力
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解除劳动合同口头通知具有法律效力。在司法实践当中,只要一旦有证据证明劳动者或用人单位作出了解除劳动合同的明确的意思表示且在双方自愿平等的条件下,就可以认定劳动合同已经解除。根据《最高人民法院关于审理劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>跟房东口头解约了合同,双方口头解除合同算吗
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合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。合同解除是合同之债终止的事由之一。合同解除是指在合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除是否用到口头通知
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法律咨询解答 劳动关系解除应当书面通知。 我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 相关法律规定 《劳动合同法》...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>中介可以通过口头协议解除合同吗
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中介没有实行口头协议,如果书面合同中约定对方不履行口头协议我方可以解除劳动合同的,可以终止合同。房屋...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>口头的劳动合同怎么解除?
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如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以口头解除劳动合同,只要口头告知单位本人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同解除与合同终止的区别
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询不同意解除合同怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询合同到期口头通知续签
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1、既然是口头告知,所以主张单位违法解除合同想要证明非常困难,因而由此要求赔偿(补偿的双倍)自然就不行了。 2、合同到期,单位不愿意续签,应该满一年支付1个月工资补偿,这就要看你工作了多长时间了,自己...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>解除委托合同可以口头通知吗,法律是如何规定的
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解除委托合同可以口头约定,只要对方同意即可使用。只要当事人意思表示一致,不论是否存在书面形式,当事人就应完全诚实守信地履行,不得擅自解除合同,如果满足合同解除的条件的,通知到对方,即可解除合同。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到口头通知解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头合同解除怎样才有效
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一般情况下,口头协议与书面协议一样具同等法律效力,同样受合同法等法律法规制约和保护。因此,当事人一方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>口头合同生效要具备什么条件
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工厂所长口头通知解除劳动合同, 但是所长不是单位强行解除劳动合同
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1、所长对你的口头解雇代表了单位的解除合同行为,你今后的权利主张对象应当是单位(是院不是所),具体可参考劳动合同中的单位主体。 2、单位应当在用工之日起1个月内与你签订书面劳动合同,包括试用期在内。 ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>口头通知合法吗....
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劳动合同法规定:依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。如果未经劳动者同意,单位擅自变更劳动者岗位及奖金数额,属于变更了劳动合同内容的一种违约行为。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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