我口头解除劳动合同是否违法

大家都在问查看更多

• 问是否可以口头解除劳动合同
  

  口头解除劳动合同是可以的，但是需要举证证明自己已经解除了劳动合同。相对而言，最好还是采取书面的形式。

• 问口头解除劳动合同是否有效？
  

  口头解除劳动合同无效。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。如果单位不出具解除或终止劳动合同的证明书，用人单位应承担补正及赔偿责任。

• 问口头解除劳动合同是否有效
  

  用人单位在解除或终止劳动合同时，应出具解除或终止劳动合同的证明。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或终止劳动合同书面证明，劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。如果单位不发行解除或终止劳动合同的证明书，使用者必须承担补正和赔偿责任。因此，法律规定解除或终止劳动合同行为应采取书面形式，但书面形式不是单位解除或终止劳动合同行为的本质要求。劳动合同法规定的企业必须发行解除或终止劳动合同的证明书，只是为了方便劳动者在新公司就业和社会保险局领取失业金的手续。单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效，应根据劳动者劳动合同解除的客观事实和。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  什么是违约解除劳动合同

  1,748人已观看

• 1'21
  违法解除劳动合同补偿年限

  1,932人已观看

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,672人已观看

• 1'35
  违法解除劳动合同补偿计算

  3,782人已观看

相关普法查看更多

• 
  口头解除劳动合同程序是否违法

  173人已浏览

• 
  口头解除算是违法解除劳动合同吗

  304人已浏览

• 
  口头解除劳动合同算违法解除劳动合同吗

  212人已浏览

• 
  口头解除劳动合同违法吗

  121人已浏览