关于劳动争议的劳动仲裁和经济仲裁的区别
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1、仲裁的对象不同,劳动仲裁的对象是劳动关系纠纷,经济仲裁的对象是经济合同纠纷。 2、仲裁程序适用的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动仲裁和一般经济仲裁有哪些不同
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一、劳动仲裁和一般经济仲裁有哪些不同 1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动仲裁中经济补偿和双倍工资有哪些区别?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询申请劳动仲裁要双倍经济补偿吗?
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申请劳动仲裁符号情况可以要双倍经济补偿,如果是用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>仲裁时,劳动争议的经济补偿有哪些
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁和经济纠纷仲裁区别是怎样的
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1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,处理的是经济合同纠纷和财产权益纠纷;...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁中经济补偿和双倍工资有哪些区别?,律师怎么看
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询仲裁和诉讼有什么区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询双倍工资,经济补偿金,赔偿金有啥区别
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(一)赔偿金:用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,按经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 (二)经济补偿金:1按劳动者在本单位工作,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁不处理经济纠纷和经仲裁有何区别?
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劳动仲裁是劳动争议的前置程序,所有的劳动争议都必须先经劳动仲裁,不服才可以到法院诉讼。经济仲裁需要双方当事人事先有书面约定,否则出现争议后还是要先到法院进行诉讼。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁中经济补偿和双倍工资有哪些区别?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应该怎样区分经济仲裁和劳动仲裁,有哪些规定
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应该怎样区分经济仲裁和劳动仲裁 1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,处理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>双倍工资劳动仲裁申请书
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1、标题;所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题。 2、申请人信息;必须信息包...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁是怎么赔偿双倍工资的
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劳动者在仲裁的时候要求双倍工资的时候,必须要弄清楚自己的情况是否属于双倍工资赔偿,如果不属于的话是无...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动仲裁中经济补偿和双倍工资有哪些区别?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同劳动仲裁请求双倍工资, 还可以要求双倍工资和补偿金吗
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1,未签劳动合同申请劳动仲裁请求双倍工资完全可以; 2,申请劳动仲裁请求经济补偿金也是完全可以的,这个请求权完全在于你,至于能否得到支持,就要看劳动仲裁委员会根据事实和法律进行裁决了,事实方面的话,确...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁计算方法双倍经济补偿金是怎么算的
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支付双倍的经济补偿 经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于双倍经济补偿和经济补偿的规定
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双倍的经济补偿 经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>索要双倍工资和经济补偿金是不是属于劳动争议
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是的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠工资劳动仲裁补偿工资的几倍
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拖欠工资的补偿如下: 一、用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动仲裁补偿中立案后二倍工资需要哪些证据
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1、申请补交社会保险的,直接向当地劳动监察大队投诉就可以的,不用仲裁的。 2、申请支付二倍工资的,证明劳动关系,说明申请理由就可以的,举证责任由用人单位举证的。 3、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者经济补偿金和双倍工资的计算基数和双倍工资是否需要同时支付
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第一个问题:经济补偿金的计算基数是劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资数额,该处的工资是按照工资总额的标准来计算的,根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》第4条内容,工资总额包括计时工资、计件工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁中经济补偿和双倍工资有哪些区别?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁与经济仲裁的区别是什么?
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1、仲裁的对象不同,劳动仲裁的对象是劳动关系纠纷,经济仲裁的对象是经济合同纠纷。 2、仲裁程序适用的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工程分包和劳务分包的区别有哪些
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询未签劳动合同双倍工资经济补偿有什么依据
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根据《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位向劳动者支...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中经济补偿金和劳动合同解除赔偿金在劳动仲裁中有哪些规定
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根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动仲裁时...
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