劳动仲裁补偿中立案后二倍工资需要哪些证据

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁加班工资需要哪些证据？
  

  一般劳动者举证证据证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第九条劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。

• 问劳动仲裁需要哪些证据资料
  

  确定劳动关系的仲裁一般需要以下证据： （一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证件； （三）填写招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。

• 问劳动仲裁中，需要提供哪些证据
  

  劳动者申请劳动仲裁，需要提供与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动仲裁需要什么证据

  7,568人已观看

• 1'06
  劳动仲裁立案后下一步是什么

  4,791人已观看

• 1'00
  劳动仲裁撤诉需要带什么资料

  2,390人已观看

• 1'03
  劳动仲裁需要多长时间

  274人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁需要哪些证据？

  281人已浏览

• 
  劳动仲裁需要哪些证据

  320人已浏览

• 
  劳动仲裁证据需要准备哪些资料？

  149人已浏览

• 
  劳动仲裁二倍工资怎么算

  323人已浏览