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劳动者申请劳动仲裁,需要提供与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装...
一、申请劳动仲裁相关材料: 1、劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等; 2、劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《...
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你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料,也包括人证。 一般仲裁在受理立案后45天完成,开庭,后一个月左右出裁决书。
劳动者申请劳动仲裁,需要提供与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等。
劳动仲裁所需的证据:(一)《仲裁申请书》。申请人应按规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委员会,一份由申请人保留(二)身份证明。申请人是劳动者,提交本人身份证明书的原件和复印件:申请人是使用者,提交劳动仲裁本公司营业执照的复印件和复印件,本公司法定代表人的身份证明书、委托代理人的身份证明书、委托书等(3)可以证明与被申请人之间存在劳动关系的相关资料,如劳动合同(录用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条件)、社会保险缴费证明书等资料和复印件(4)申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委员根据立案审查的需要,要申请人提交可以证明的申请人的身份证明书被申请人为使用者的,应当提交工商登记相关情况的证明书(包括公司名称、法定代表人、地址、经营地等)的被申请人为劳动者的,应当提交本人的户籍所在地、现在的居住地址、联系电话等。
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