如何才算自动离职
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自动离职是指职工擅自离职,没有履行通知义务的行为。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如何赔偿工伤员工离职补偿金
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员工工伤,员工自动提出离职的,用人单位不承担赔偿责任。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对职工自动离职如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询职工自动离职有补偿吗
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职工自动离职一般不能获得经济补偿金,但是如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的,劳动者可以立即解除劳动合同,同时公司应当向员工支付经济补偿金。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>经济补偿金自动离职还有补偿吗
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若劳动者以个人原因主动辞职,用人单位不用支付经济补的,在实务中有部分劳动者先是以个人原因辞职,后面又...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工自动离职应应得到哪些补偿
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员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工自动离职如何补偿,律师怎么看
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询职工发生工伤如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询协商离职补偿标准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工自动离职如何赔偿
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依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;针对职工自动离职如何补偿问题做出了如上回答。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>十级工伤职工主动离职如何补偿
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工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工自动离职如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自动离职不发工资如何解决
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自动离职不发工资解决办法如下: 1、劳动者可以去劳动行政部门去举报或者申请仲裁,劳动行政部门会责令限...
杨建莉律师| 创始人,8年经验 咨询我>>员工自动离职劳动法如何规定的
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经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职需要自动离职的失业补偿金吗
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自动辞职是没有失业补偿的。根据法律规定领取失业补偿金的前提条件是劳动者失业前用人单位和本人已经缴纳失...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到职工自动离职如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工主动离职如何补偿
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若员工主动提出离职,是没有任何经济补偿全金的,无论该名员工在公司工作了多少年或与公司签订的是有固定期限劳动合同还是无...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>旷工如何自动离职
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一方面,需要明确你与公司之间什么时候解除劳动关系,即目前你们劳动关系是否已经解除,如果你想单方解除,则你可以根据你单方解除合同的原因向公司提出解除劳动关系。需要证明你已经通知公司,不再上班,已经单方提...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>旷工如何,自动离职
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一方面,需要明确你与公司之间什么时候解除劳动关系,即目前你们劳动关系是否已经解除,如果你想单方解除,则你可以根据你单方解除合同的原因向公司提出解除劳动关系。需要证明你已经通知公司,不再上班,已经单方提...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>旷工自动离职自动离职期间工资怎么算
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旷工自动离职上月工资的处理是,不会扣除劳动者上月的工资,旷工离职,劳动者因此给用人单位造成损失的,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被离职如何谈判补偿?
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如果用人单位在劳动者没有过失以及采用经济性裁员的方式辞退劳动者的,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工离职自动离职如何认定?
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自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>职工自动离职后工资有没有补偿
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职工自动离职一般不能获得经济补偿金,但是如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的,劳动者可以立即解除劳动合同,同时公司应当向员工支付经济补偿金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工自动离职如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
二次入职离职补偿金如何结算
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二次入职离职补偿金的结算与第一次离职补偿金的结算是一样的,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤职工离职后如何补偿
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1.工伤职工离职后可以依据劳动能力鉴定结论以及相关法律法规获得工伤赔偿。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工自动离职有补偿吗
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自己辞工没有补偿.可以在律师的指导下固定单位存在的过错证据,(如没有买社保,没有按时按标准支付加班工资的。强迫职工劳动的,没有提供相关劳动条件的,用人单位的规章制度违反法律规定的。)员工都可通知单位解...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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