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不签劳动合同证据怎么提交?

2020-03-08 67人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,068

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专业分析
建议从如下几方面搜集证据： 1、搜集工资卡 2、社会保险记录 3、证明职务职位身份的证件 4、招用记录 5、考勤记录 6、同事的证言 7、搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件 8、录音、录像、照片 9、搜集网络信息 10、签收快递单 11、搜集手机短信与电话录音 12、搜集部门的处理结果
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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