我在事业单位里面上班,事来单位病假扣工资吗?
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事业单位职工请病假是会扣一部分绩效工资的,具体由当地政策来决定,以嘉兴为例,病假在2个月以内的,按月...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>有事向单位请了事假请问事假岗位工资要不要扣
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根据《新劳动法事假工资规定》第四章,请事假一天需要扣当天的工资 日工资:月工资收入÷月计薪天数;即当...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位里请了事假,事假是按工资的总和来扣吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询向单位请了一段时间的事假,员工向单位请了事假之后,事假扣1,5倍工资扣除合法吗?
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事假当天不发工资。劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(中劳薪字1959第7号)第二条第1款规定:“企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班加...
天津在线咨询顾问团咨询我>>请假扣工资是按底薪还是按总工资算
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请假扣工资是按底薪扣,但注意,是请事假扣工资。工资按实际出勤天数计算,劳动者月工资=月标准工资-月标...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在单位请病假跟事假扣的工资有区别吗?
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有影响,病假期间按照法律规定有工资,但是事假期间无工资。 在计算方法上,法律的规定如下: 职工患病或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位里请了事假,事假是按工资的总和来扣吗,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询有事向单位请了事假请问事假岗位工资要不要扣
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根据《新劳动法事假工资规定》第四章,请事假一天需要扣当天的工资 日工资:月工资收入÷月计薪天数;即当天工资=月薪÷21.75 日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>请假扣工资是按底薪还是按总工资
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请假扣工资是按底薪或是按总工资要视情况而定,具体如下:1、事假是以基本工资除全月上班天数再乘请假的天数,事假扣工资的标准要根据当时与用人单位签订的劳动合同而定,根据用人单位规章制度执行;2、一般公司事...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位里请了事假,事假是按工资的总和来扣吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
同事请病假回来,扣工资了,私企请病假怎么扣工资吗
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>家里有事请假回家,对于请事假请病假扣工资吗
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我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第5...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事假和病假扣款是按工资的多少比例
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事假主要看单位的规章制度如何规定,每个月工作日为21.75天,一般请多长时间事假就扣掉相应的工资。病...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位里请了事假,事假是按工资的总和来扣吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
幼儿园请假工资是按工资总合扣吗
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可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>请事假是扣基本工资还是月总工资扣?
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>请病假的事业单位工资扣几天
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事业单位职工请病假是会扣一部分绩效工资的,具体由当地政策来决定,以嘉兴为例,病假在2个月以内的,按月发放的基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴全额发放。 根据《关于嘉兴市机关事业单位工作人员各类假期待...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>同事家里有事请假,事假和病假工资标准是一样的吗
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职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司请假,事假扣工资工龄,请问事假扣工龄工资吗?
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1987年12月12日以前,城镇退伍义务兵待分配的时间,不计算为连续工龄。1987年12月12日以后...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询虚假出资和抽逃出资的区别是什么
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询事假规定扣工资怎么算?跟单位请了几天假
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我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>家里搬新房子,就向单位请假一天,应该算事假把,事假要扣工资吗,员工搬家扣工资吗?
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根据《新劳动法事假工资规定》第四章,请事假一天需要扣当天的工资。日工资:月工资收入÷月计薪天数;即当天工资月薪÷21.75。日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位里请了事假,事假是按工资的总和来扣吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位职工长期请假了,长期请病假工资吗?
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事业单位职工长期请病假工资根据其工作年限来计算,病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的,发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>来例假弄脏了酒店要赔吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询请事假扣工资税是按扣除后的工资计算吗?
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标准工资+津贴+加班工资-病假工资-事假工资=应发工资,按应发工资计算个税,应发工资-个税=实发工资 个税是按实际发的工资为计税依据的 所以事假和病假扣的钱不能计个税,应该是应纳税所得额...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不按规定事假扣工资违法吗
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公司不按国家规定给员工休婚假,而按事假的方式在工资里扣肯定是违法的。可以通过向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁的方式予以解决。若因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同,还有权得到已工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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