刚过了试用期就被辞，试用期已过被辞退如何办？
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过试用期后，单位无法定理由，不能单方解除劳动合同！用人单位违法单方解除劳动合同，需支付二倍赔偿金。 ...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
试用期最后一天被辞退，工资是不是该一次性结清
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是的，如果不能证明，你不符合录用岗位，你还可以要求一个月工资补偿。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期三天被辞退试用期七天三天内被辞退是如何的？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要支...
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试用期病假最多几天会被辞退呢
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试用期员工休病假，如果没有重大过错的，不会被辞退。休息休假是员工依法享受的权利，当员工按规定休假时，...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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试用期后被辞退的请问试用期延期后辞退的该怎样办？
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首先，试用期以劳动合同签订为准，员工没有违反相关规定不得延长试用期，延长试用期必须与员工本人协商。当...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
试用期最后一天被辞退了如何办？，律师怎么看
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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试用期辞职的最后一天如何办，工资如何发
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试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间，只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
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最后一天辞退，我在试用期的最后一天被告知不续签合同？
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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。如果双方有争议的，可携带身份证、劳动合同及其他相关事实材料至单位所在地镇劳动保障部门处理。...
内蒙古在线咨询顾问团
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一般试用期三天被辞退会有哪些后果
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以下情况会在试用期入职三天被辞退：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期最后一天被辞退合法吗，法律的规定是什么
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合法。在试用期内，公司证明不符合录用条件的，就可以解除合同。如果在试用期内不符合公司的录用条件的是可...
孟金龙律师|
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过了试用期被辞退了已经过了试用期被辞退有赔偿吗？
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如果在试用期证明不合格是可以解除劳动合同的，没有补偿，如果试用期过后，劳动者又没有过错，单位单方解除...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|
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遇到试用期最后一天被辞退了如何办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期满被辞了试用期满不转正辞退要如何？
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你已经签订劳动合同，同时约定了试用期是到1月31号，如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的，需要在1月31号之前提前告知员工，并签署相应的文件。你的这种情况，很明显企业人事不专业，试用期到期...
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被辞退了试用期被辞退年终奖是如何样的？
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工资是劳动报酬，只有付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，试用期被辞退，用人单位应当按照劳动者提供的劳动支付工资报酬，应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。 《工资支付暂...
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未转正被辞退，试用期2个月后未转正被辞退如何办？
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能...
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试用期被辞退了，试用期被辞退什么时候结工资
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试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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试用期病假最多几天被辞退,法律上该如何规定
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劳动者在试用期请病假，如果生病的情况属实且依法提交请假申请的，不会被辞退，且单位要依法为其发放病假工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
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被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|
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有哥们在试用期被辞退了，试用期满一个月后辞退有补偿吗？
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同...
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试用期结婚被辞退如何办，，辞退有补偿吗，
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试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同，可以说，从试用期到整个劳动合同终结，经济补偿金的适用是一致的即符合法律规定的条件就应当支付经济补偿金，不因其处于...
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试用期结婚被辞退如何办，，辞退有补偿吗，
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试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同，可以说，从试...
张丽丽律师|
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
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试用期病假最多几天会被辞退呢
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试用期员工休病假，如果没有重大过错的，不会被辞退。休息休假是员工依法享受的权利，当员工按规定休假时，单位不能因员工休假而予以辞退，这是不合法的。...
湖南在线咨询顾问团
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我被辞退了试用期怎么办
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没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬： 1、员工应付的劳动报酬； 2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签...
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