外包员工受伤厂里有责任吗?
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员工因工作受伤公司要赔偿,但是在劳务外包工作中,员工不小心被机器割伤、刺伤,或者因工作原因发生其他伤...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在工程外包发生工伤是谁的责任
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劳动者和单位是雇工的雇佣关系的,由雇主按照普通人身伤害承担赔偿责任;安全事故中,发包人、分包人知道或...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对外包工程员工受伤属于哪方责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工程转包法律责任有哪些
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询外包工程员工受伤应承担什么责任
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外包工程的员工受工伤的,应当由其用人单位来承担责任,用人单位应当为其申报工伤,并且依法与工伤保险基金共同支付工伤赔偿;但是用人单位也可以与用工单位约定补偿办法。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>工厂外包工程工人受伤谁赔偿
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工程转包给具备用工主体资格的单位,则工人受伤应当由这家单位承担工伤赔偿责任;用工单位违反法律、法规规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>外包工认定工伤是谁责任
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在工作中受伤,应当属于工伤。劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
外包工程员工受伤属于哪方责任,律师怎么看
工程承发包的方式有哪些
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王英杰律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工受伤哪些情况下属于工伤责任
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《》第十四条工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>外包工程的员工受工伤该由谁承担责任
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外包工程的员工受工伤的,应当由其用人单位来承担责任,用人单位应当为其申报工伤,并且依法与工伤保险基金共同支付工伤赔偿;但是用人单位也可以与用工单位约定补偿办法。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对外包工程员工受伤属于哪方责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
装修公司的工头工程受伤员工有责任吗
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理论上,工人和装修公司之间是事实上的雇佣关系,工人受伤,他们负相当的责任。但是在实际中,这个责任是转...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工不遵守操作流程受伤属于哪类工伤
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职工不遵守操作流程受伤属于工伤,需要根据伤害程度分类。只有以下三种情形不能认定为工伤: 1、因犯罪或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>外包工工伤责任认定申请表
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在劳动派遣的单位当中是有外包劳动派遣的,也就是说由劳务输出公司向用人单位派遣劳务人员的情形,到其他单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>建设工程有哪些承发包方式
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询雇员受伤雇主如何承担责任
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到外包工程员工受伤属于哪方责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
为包工头打工受伤工人属于谁的责任
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承包商和施工现场的施工方应承担连带赔偿责任。承包商与工人之间的雇佣关系,在雇佣活动中遭受人身伤害的,承包商当然应承担赔偿责任。施工公司将工程分包给无施工资质的承包商,存在过错,应承担连带赔偿责任。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>农民工工地受伤属于哪个责任
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具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款: 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务外包员工受伤谁承担责任
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(1)按规定,在劳务外包工作中员工受伤后,可要求用工单位及派遣单位一起承担人身损害赔偿责任。 (2)因为用工单位负有保障劳动安全的义务,所以员工在工作期间受伤的,用工单位需要负担主要责任。同时员工与劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>私人承包工程受伤责任如何划分
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个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>转包工人受伤责任分配
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具备用工主体资格的承包单位违反法度律、法规规定,将承包业务转包、分包知给不具备用工主体资格的组织或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
禁止分包的工程包括哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司打架员工受伤属于谁的责任
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1、公司员工打架受伤公司的责任是,如果是因为工作原因,则应当被认定为工伤。如果是在上下班的途中,发生了交通事故,也应当被认定为工伤。用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。 2、法律依据《工伤保险条例》 第...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工程受伤甲方与包工头乙方有责任吗?
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包工头乙有责任,应与甲公司就丙方的赔偿请求承担连带责任。理由为:包工头乙为雇主,其应对丙承担雇主责任。而甲方违法将工程分包给不具备相应资质的乙,应承担连带责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到外包工程员工受伤属于哪方责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工程转包中工人受伤该由什么承担责任
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雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工在工作中以外受伤是否属于工伤
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员工在工作过程中以外受伤,是属于工伤范畴,可以认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位责任单位下班外出受伤属于工伤吗
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职工下班外出受伤可以认定为工伤吗:单位职工下班外出受伤是可以认定为工伤的。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。因此职工下班外出受伤应...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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