劳动局认定的鉴定工伤标准有哪些
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劳动局认定的鉴定工伤标准如下: 1、一级残疾:器官缺失或功能完全丧失,其他器官无法补偿,有特殊医疗依...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤认定范围工伤认定标准
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职工有下列情形之一的,应认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法工伤认定标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询工伤认定标准和劳动合同
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劳动合同关于工伤中,工伤的认定标准如下 一、应当认定为工伤的情形: 1,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定基准与劳动局赔偿标准有关吗?
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工伤认定与赔偿标准是有关的。工伤赔偿标准根据劳动能力鉴定登记确定,只有进行了工伤认定才可以据需进行劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定的标准工伤认定准确系数
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法工伤认定标准,律师怎么看
违法建筑的认定标准
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验 在线咨询法医鉴定轻伤标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定标准,劳动者工伤有哪些补偿
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工伤认定标准赔偿程序:(一)提出申请。(二)提交相关材料。(三)劳动能力鉴定委员会审核。(四)专家进行鉴定。 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>有工伤认定没有劳动合同的工伤标准怎么认定
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法工伤认定标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤残鉴定标准和工伤认定
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残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”,劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查,残情若有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系认定标准法律依据
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劳动关系的认定司法解释是: 1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定的赔偿标准国家劳动部有什么规定
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1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法工伤认定标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动局认定工伤标准是怎样的
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一、申请劳动部门认定工伤。 二、申请劳动部门做职工工伤与职业病致残等级鉴定。 三、要求赔偿: 依据工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系认定标准,劳动关系的认定标准,劳动关系认定标准知识
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劳动关系认定标准:一、用人单位招聘劳动者未签订书面劳动合同,同时具备以下情况,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律,法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定新劳动法实施标准上的工伤认定
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根据《工伤保险条例》第十四条规定,新劳动法工伤认定的范围的规定如下: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法新规2023年工伤的认定
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工伤认定标准就是劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>攀枝花工伤赔偿标准工伤认定标准
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《工伤保险条例》第29条第3款规定:“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
商标侵权认定标准
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者在工作中受伤怎么认定工伤认定时间及标准
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对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行: 第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动; 第二步,收集劳动关系的相关证明,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤认定后归劳动部门赔偿标准
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如果不是工伤死亡,用人单位无需支付赔偿费用,出于人道主义应该支付慰问补助费。如果是工伤死亡,需要按照《工伤保险条例》的规定支付。提出工伤认定申请需要提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法工伤认定标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿标准有哪些劳动法规定的
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工伤劳动法赔偿,在我国分为一到十级,是按照相关的等级进行划分。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>涉赚非法经营罪认定标准
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询工伤鉴定标准和劳动法骨折工伤赔偿标准2023
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根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2023工伤劳动关系认定标准是怎样的?
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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