如果工厂辞职不批,又不给批怎么办
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可以去仲裁机构提出仲裁。辞职不需要单位批准,要有依法提出解除劳动合同的证明,就可以提出辞职。有了证据...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>离职不给批打什么电话
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1、公司不让员工辞职,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职; 2、如果员工依法提出...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对电子厂离职不给批怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂欠钱不给怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询黑厂辞职不给批怎么办
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如果劳动者在黑厂辞职,提前三十日书面发出通知的,不需要工厂批准,到期后可解除劳动合同,办结工作交接后走人;如果在试用期,提前三日通知工厂即可;如果工厂具有严重的侵权行为的,劳动者可以立即与其解约。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>电子厂公司拖着不办理离职怎么办?
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如用人单位拒绝为劳动者办理离职手续的,劳动者可以请工会等相关组织出面调解,也可以向劳动仲裁委员会提起...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>厂里不批怎么提离职
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工厂不批准员工辞职,员工可以提前三十日以书面形式通知工厂,在三十日届满时办结工作交接后强制离职;工厂...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
电子厂离职不给批怎么办,律师怎么看
离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询工厂拖欠货款不给怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询厂里不给批辞职怎么办?
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依据劳动合同法第37条规定,试用期辞职需提前3天通知公司,过了试用期要提前30天通知。 劳动法第三条规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>苏州瀚荃电子厂辞职单不批怎么办
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1.将离职报告邮递到用人单位负责人手中,然后到期后离职属于合法。 2.根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对电子厂离职不给批怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
电子厂不让离职违法吗
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电子厂不让离职是违法的。电子厂不让员工离职的,劳动者可书写辞职信两份,先寄送一份至公司,同时保留副本...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>班级不给学生批离职怎么办
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现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>学生离职去了工厂,厂里不给工资怎么办
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未提前书面通知,造成用人单位损失的,用人单位有权要求赔偿。因此您这种情况下还是需要办理离职手续的,建...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂拖欠工资不给怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到电子厂离职不给批怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
电子厂组长不让离职怎么办
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员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>好多黑厂辞职不给批怎么办
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如果劳动者在黑厂辞职,提前三十日书面发出通知的,不需要工厂批准,到期后可解除劳动合同,办结工作交接后走人;如果在试用期,提前三日通知工厂即可;如果工厂具有严重的侵权行为的,劳动者可以立即与其解约。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>厂子辞工不批,不给工资怎么办?
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一、根据相关的法律规定,辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实,当确认了劳动关系后,对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商,要求公司补发工资。 ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工厂里不批离职手续怎么办
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务派遣合同是指由实际用工单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职厂里不批怎么办呢,具体怎么操作
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劳动者提出辞职后,用人单位不批准的,劳动者可以通过挂号信或者快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,同时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小厂没签合同不给走怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职不给工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不给批离职怎么办
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开原单位。 单位不依法履行相关手续...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>厂不批辞职怎么办?
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依据劳动合同法第37条规定,试用期辞职需提前3天通知公司,过了试用期要提前30天通知。 劳动法第三条规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到电子厂离职不给批怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
电子厂离职要提前多久
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正式员工提前30天以书面形式通知单位,试用期提前3天。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询厂区不给离职怎么办
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要你符合劳动法离职的申请手续,在试用期内提起3天,正式员工提起一个月,公司准许你离职,你要求开离职证明,是合理的。详细说说这个辞职吧,试用期内提前3天提交辞职信,如果公司不给你处理,应因到第三天你可以...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不给离职怎么办?
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1,离职,可以提前30日以书面的方式通知工厂,然后30日一到就可以直接离开用人单位 2,针对您所说的工资问题,可以向劳动监察部门反映,或是申请劳动仲裁! 3,如果双方有劳动合同,即可以直接申请仲裁!...
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