怀孕期间犯事能否在怀孕期间解除劳动合同
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劳动者在怀孕期间违纪,如果属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。怀孕女职工除存...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>如何在提前解除劳动合同期间补偿员工
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提前解除劳动合同的,补偿员工的方式为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资计算;六个月...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如果员工怀孕期间解除劳动合同怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询怀孕期间裁员强压解除劳动合同的后果
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怀孕期间你的用人单位如果违规辞退的话,是需要支付双倍经济补偿金的,如果有其他的违法行为,还可以要求用人单位承担责任...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>怀孕期间公司劳动合同没有到期给员工补偿吗
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怀孕的劳务派遣工合同到期公司不续签没有补偿。若公司因为员工怀孕单方面决定不续签劳动合同,应该支付赔偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工解除劳动合同后发现妻子怀孕是否能补偿
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女员工解除劳动合同后才发现自己怀孕不能反悔。有关法律虽然规定了女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果员工怀孕期间解除劳动合同怎么补偿,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询用人单位在员工怀孕期间可以解除劳动合同吗? 怀孕期间能否解除合同
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怀孕期间也不是绝对的不能解除劳动合同,如果员工违反了劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除怀孕期间的劳动合同
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1、女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果员工怀孕期间解除劳动合同怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕解除劳动合同的补偿是如何规定的
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怀孕解除劳动合同可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕期间违约劳动合同可以解除吗?
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怀孕期间违纪可解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕劳动合同解除有赔偿吗
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如果用人单位在劳动者怀孕期间解除劳动合同,属于违法解约的,应当支付赔偿金给劳动者,即根据劳动者在该单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询怀孕了合同到期怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到如果员工怀孕期间解除劳动合同怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女员工试用期间怀孕劳动合同解除怎么处理
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为什么解除了劳动合同?对方可以在试用期以不达到录用标准不予录用,但不能因怀孕解除合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间用人单位能否以员工怀孕为由解除劳动合同
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因怀孕不能解除劳动合同不是绝对的,法律规定女职工在怀孕期间的,用人单位不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕劳动合同可以解除吗
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不可以与怀孕员工解除劳动合同。法律法规一贯重视对女职工特殊权益的保护,对解除怀孕女职工,有很多限制性的规定。《妇女权益保障法》第二十七条规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕劳动合同期间能辞退员工吗
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不能。在员工怀孕期间,单位不得裁员,也不得以合同到期终止合同,需要等到员工哺乳期过后才能实行,否则单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023怀孕期间解除劳动合同能得到哪些赔偿
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用人单位要解除劳动合同,劳动者同意的,应当支付经济补偿金;劳动者不同意的,用人单位单方面解除劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除怀孕劳动合同如何赔偿
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此外,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间员工协议解除合同吗
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1、为了保障妇女的劳动权利,法律明文规定了对女性劳动权利的保护,特别是针对女职工生理机能的变化,在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊的保护。根据《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非具...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果员工怀孕期间解除劳动合同怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务工孕期如何解除劳动合同
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要正确区分是劳务关系,还是劳动关系。如果是劳务关系,孕期、产期、哺乳期解除合同,无需赔偿。只有双方存...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询怀孕期间用人单位能否随意解除劳动合同?怀孕期间可以辞职怎么补偿
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1.女职工怀孕期间,用人单位不得随意解除劳动合同。您不用理会用人单位要您辞职的无理有求。 《劳动合同法》第四十二条规定劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间劳动合同解除赔偿金怎么算的啊?
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您有权要求用工单位支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人不可单方面终...
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