正常辞职多久后能离职
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正常辞职30天能离职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
病退职工到正常退休年龄后可以变成正式退休职工吗
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不能成为正式退休职工,已经办理病退或者退职,都是不可以再办理一次退休...
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什么样的员工可以正常辞退
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正常离职后社保是怎么处理
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正常辞职与辞退
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自动离职是指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工需承担违约责任,并且擅自录用自动离职的职工的用人单位,对原用人单位造成经济损失的,应承担连...
女工50岁因休息不正常被辞退能否赔偿
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女员工50岁被辞退是有经济补偿的,工作满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
单位欠缴社保能否正常退休
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单位欠缴社保不能正常退休。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补...
不明白,就问一问
辞职后能否正常退休,律师怎么看
企业不安排正常休假怎么办
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职业年金退休后如何领取
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快退休判缓刑能退休吗
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期间达到,能否正常退休,
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一般情况下不影响正常退休,但有时需要考虑个人的具体情况。...
职工精神不正常能辞退吗?
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隐瞒精神病史入职的,属于欺诈,合同无效,单位可随时解除聘用合同。 1、入职后患有精神疾病,经过治疗已经痊愈。但医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的; 2、入职后患有难以治愈的...
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辞职期间可以正常休息吗
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休假是劳动者的合法权利,所以劳动者提出离职申请后,劳动者可以依法正常休假。...
正常休完产假就辞职合法吗?
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劳动者休完产假就辞职符合法律规定,但是劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同...
当天辞职当天走是否属于正常辞职
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当天辞职当天走是否属于正常辞职,需要根据不同的情况而定,具体如下: 1、如果劳动者与用人单位经协商一...
退休后是否还有工伤赔偿
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辞退和辞职有什么区别
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离职能否要求正常休年假
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劳动者在离职可以依法要求休完年休假。因单位的原因未休满应休年休假的,单位应当计算劳动者应休未休年休假的天数,并支付未休年休假的工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。...
入XX籍后退休后能正常开吗?
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入韩国籍后养老保险退休后能正常领取。 1、外籍华人领取国内退休金的政策并非新政,而是一项已经实施了30多年的“老政策”。根据规定,在国内办理退休手续后移居国外的退休、退职人员在中国驻当地领事馆办理相关...
国企职工原始档案退休后与现身份证不否能按正常退休领吗
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对此类问题各地掌握政策略有差异,如果差异不大,而且明显是笔误,如果户籍登记,身份证是一致的,就按户籍登记、身份证为准。如果差异较大,有明显的有意而为之行为,哪一个对你不利执行哪一个。...
退休前一年失业了能正常办理退休
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一般来说,退休前失业的话也是可以正常退休的,只要到了合法的退休年龄的都可以退休,不过不可以领这笔失业...
退休审批不合格后可以正常退休吗
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退休会告知你审批不合格的原因,由原单位配合社保部门共同解决。退休办理审批流程由单位填写《企业职工退休...
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交五险一金退休后有退休金吗
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判刑后社保还能领退休金吗
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企业职工下岗分流后是否可以正常退休?
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只要你在下岗分流之前,参加了社会劳动保险,并且缴费年限也已满足最低缴费年限15年以上,法定退休年龄后,你就可以正常办理退休手续,否则不可以。...
2022年辞职后脱密期内是否能正常上班
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辞职后脱密期内能正常上班,用人单位通过约定,要求员工在离职前提前通知用人单位,在员工通知用人单位后,还必须为用人单位再工作一定期限,该期限届满,员工才可以正式离职,在通知后的这段时间内,用人单位可以将...
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退休前辞职对退休后影响
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提前退休对退休金没有影响,退休金和社保缴存基数有关。社保缴满15年达到退休年龄是可以领取的。...
职工社保交满15年能领多少退休金
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女职工生育险在休完产假后辞职是否可以正常报销?
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生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计...
国有企业原下岗分流职工未交能否正常退休?
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只要你在下岗分流之前,参加了社会劳动保险,并且缴费年限也已满足最低缴费年限15年以上,法定退休年龄后,你就可以正常办理退休手续,否则不可以。...