正常辞职多久后能离职
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正常辞职30天能离职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
揭志文律师|律所主任,19年经验咨询我>>脱密期还可以上班吗
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脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密的人员在离职之前必须提前通知用人单位,并为用人单位再工作一定期...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对辞职后脱密期内是否能正常上班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询公司正常辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询入职正常后多久能上班
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各事业单位、公司招聘工作人员体检参照公务员标准, 若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。 各医院入职体检价格一百元左右, 最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>银行辞职如何摆脱脱密期限制
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首先要知道脱密期只是出国受限,并不影响解除劳动合同。解除劳动合同后,如果用人单位通知提前走人,一定要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>星期六上班算加班还是正常上班?
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星期六上班不一定算是加班的。对于实行每周工作五天,每天工作八小时的标准工时制度的单位,并不是全国统一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后脱密期内是否能正常上班,律师怎么看
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职费是否是夫妻共同财产
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询一般脱密期还能上班吗
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脱密是指以前接触公司商业秘密的人不再接触商业秘密。脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密的人员在离职前必须提前通知用人单位,并为用人单位再工作一定期限。在此期间,员工可以正式提出离职,但现阶段不再接触...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后加班费和工资是否应该正常支付?
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辞职后,加班费和工资应当正常支付。 《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 工资包括:计时工资、计件工资、加班加点工资、津贴、补贴、奖金等。 ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后脱密期内是否能正常上班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后还能正常退休吗
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辞职后不能退休,工作人员有年老或者病弱不能继续工作,又不合退休条件、自愿退职、适宜现职工作,又不愿接...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>当天辞职当天走是否属于正常辞职
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当天辞职当天走是否属于正常辞职,需要根据不同的情况而定,具体如下: 1、如果劳动者与用人单位经协商一...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期辞职正式三天后可以上班么
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试用期辞职提前三天告知的,那三天需要上班。根据劳动合同法,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到辞职后脱密期内是否能正常上班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后还能正常退休吗
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辞职后不能退休,工作人员有年老或者病弱不能继续工作,又不合退休条件、自愿退职、适宜现职工作,又不愿接受其他工作的情形可以申请退职,退职金按照工作年限进行发放。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>人民今天是否正常上班
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今天是星期一,法院是正常上班的。腊月三十放假。正月初七正常上班。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>正常辞职与辞退
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自动离职是指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工需承担违约责任,并且擅自录用自动离职的职工的用人单位,对原用人单位造成经济损失的,应承担连...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>女职工哺乳期正常出勤是否算加班
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哺乳期的女职工正常上班出勤的,并不属于加班的情形,用人单位还要安排女职工每天一个小时的哺乳时间。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>正常上班时间发病是否能认定工伤
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工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时,所遭受的外在不良因素的伤害和职业病伤害。即使在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询还在合同期内员工辞职三倍违约金是否正常啊?
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不合法。 只有在用人单位有提供专项培训,并签订服务期协议,劳动者提前解除劳动合同的,需支付违约金。违约金计算方式:未履行期限/服务期*培训费用。 除此之外,劳动者解除劳动合同的,无需支付违约金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>期间正常上班辞工时还给补偿吗
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工伤职工辞工时是否享有工伤补偿,与工伤期间正常上班无关。工伤职工劳动关系解除或者终止时,是否享有工伤方面的补偿,与工伤期间是否正常上班无关,按照是否构成伤残等级确定。鉴定为五至十级伤残的,享有一次性工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后脱密期内是否能正常上班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正常辞职流程是什么
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(1)试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥《离职报告表》,再予以结算工资2)正式...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询加班工资是否正常
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后能否索要加班费
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当然可以索要加班费,但是你的证据要齐全,因为你们没有考勤记录,所以很难讲。虽然上班时间一共有9个半小时,你说没有规定休息时间,但是单位完全可以说中间实际有休息时间的(吃中饭)。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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