法律什么时候规定劳动合同期限
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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合...
法律规定劳动合同约定的合同期限如何规定
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劳动合同法中对劳动合同期限的规定:劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定...
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签订无固定期限劳动合同条件
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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劳动合同签订无限期的什么意思,劳动合同无限期的法律规定是怎样的
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无限期劳动合同是无固定期限的劳动合同的简称。 《劳动法》第20条第2款规定,劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同,应订立无固定期限...
comt011劳动合同期限是劳动合同规定
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劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同,是指用人单位与...
法律规定无效合同的期限是多少?
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法律没有明确规定确认合同无效的期限。在我国目前的民法制度中,有基于请求权的时效制度和基于形成权的排斥...
不明白,就问一问
无限期劳动合同离职的法律规定是什么,律师怎么看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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员工自动离职 劳动法如何规定
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无固定期限合同的弊端
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劳动合同法怎样规定劳动者提前离职的期限
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辞职只要经过了法定程序,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。在试用期内,员工提前3天提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
固定期限劳动合同期间怎样离职,法律上的标准是什么
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正常情况下劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
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法律规定哪些劳动合同是无效的
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1、违反法律、行政法规的劳动合同; 2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的...
劳动合同是无期限的吗
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劳动合同可以无期限。依据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合...
对于无固定期限合同劳动法如何规定
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对于无固定期限合同劳动法的规定:劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同...
无限期合同可以辞职吗
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试用期和劳动合同期限
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劳动合同中的试用期和劳动合同的期限是怎么规定的, 法律有什么规定
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根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 同...
劳动合同期限的确定原则是什么,订立劳动合同的期限有哪些法律规定
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确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原则:第一,有利于企业发展生产的原则。订立劳动合同的目的是建立劳动关系,实现社会生产劳动,使劳动者获得物质上的一定利益。而劳动者的劳动和获...
劳动合同自动离职无工资条是法律规定吗
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对于您咨询的劳动合同里规定了自动离职无工资,但是法律是如何规定的,建议您参考《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法解除劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应...
劳动合同规定无固定期限是临时工吗
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无固定期限的劳动合同并不是临时工,而是正式员工,临时工是指非全日制用工,一般签订的是口头用工协议。...
劳动合同法规定了自动离职无工资吗
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劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证...
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无固定期限合同需要什么条件
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房屋买卖合同无效的情形法律规定
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无固定期限劳动合同的劳动者是否能随时提出辞职,法律是如何规定的
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无固定期限劳动合同的劳动者不可以随时提出辞职,无固定期限劳动合同需要提前三十天提出辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
该怎么确定劳动合同期限,法律的规定是什么
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一般从劳动合同订立时,双方当事人在劳动合同文本上签字之日起确定。在合同中明确约定合同生效日期的,按照合同约定的生效日期计算。对于劳动合同终止的截止日期时间的计算,应以劳动合同期限终止日期最后一天的24...
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法律规定劳动合同试用期范围是什么?
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劳动合同试用期法律规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同仅约定试用期的,试用期不...
合同生效的法律规定
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法律规定的无效的劳动合同是什么
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从订立时起就没有法律约束力,任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或承担违约责任。 2、对无效劳动合同的处理,既包括以返还财产方式将双方当事人的财产关系回复到合同订立前的状态,也包括追究当...
劳动合同法规定劳动合同期限内自动离职扣押工资吗工资是怎么规定的
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实践中,劳动者自离后用人单位会扣押劳动者的工资,劳动者应当依法回原用人单位办理离职手续,用人单位依法出具解除劳动合同证明,依法结清工资,劳动者因自离给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任。《劳动...