节假日三倍工资还能不能调休
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节假日三倍工资不能调休。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
刘沛文律师|，5年经验咨询我>>
清明节不放假工资如何去算?
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清明节是国家法定节假日，清明节当天按三倍工资计算,另外两天按两倍工资计算。 根据《劳动法》对节假日加...
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师，5年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
双倍工资调休合法吗，为了不给双倍工资调休合法吗
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休息日不给加班工资调休来换取，详细请参考以下回答。 《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
清明节不给我们放假，也没有加班费，合理吗
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去劳动监察大队投诉或是仲裁委申请仲裁...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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房地产销售，清明节不放假加班，工资也是翻三倍？
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清明节为国务院公布的法定节日，加班工资为百分之三百。 （劳动法）第四十四条有下列情形之一的，用人单位...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
清明节工厂不放假没有多倍工资调休合情合理吗，律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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工厂节假日放假合法吗
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 一、企业如果安排本公司员工在工作日加班的并且时间较长的话，需要支付不低于工资的百...
安徽在线咨询顾问团
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法定节假日工资三倍需要调休吗
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劳动者在法定节假日加班的,单位必须支付3倍工资,并且不得以调休代替加班工资。 单位在支付了3倍工资的情况下,是否愿意再安排劳动者调休完全取决于单位的内部政策规定,可以安排也可以不安排,法律没有强制性规...
海南在线咨询顾问团
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厂里放假拿加班调休合理吗
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（1）公司可以要求员工在周末加班，以安排补休的方式调休； （2）法定节假日员工可以选择三倍工资或者补...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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2021清明节上班几倍工资
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清明节属于劳动局规定的国家法定节假日。根据法定节假日安排劳动者工作的，中国人民共和国劳动法规定了，支...
章法律师|
律所主任，9年经验
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年休假不休补3倍工资，放假的没休也要补钱吗
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《职工带薪年休假条例》规定，用人单位应当保证职工享受年假，确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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中秋节银行放不放假
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练达律师|
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国庆节三倍工资怎么算方法
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郝科名律师|
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遇到清明节工厂不放假没有多倍工资调休合情合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司法定节假日调休不给3倍工资？
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虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《》第九十二条规定，派遣单位违法法律规定，侵害派遣员工权益的，用工单位应承担连...
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清明节放假情况
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清明节是法定假日，法定是一天，但周末可以休息，还是可以休息三天。清明节是我国民间重要的传统节日，是重要的八节之一。同时也是我国二十四节气之一。二十四节气客观反映了一年四季的气温、降雨、物候等变化，古代...
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工厂放假一个月工资合理吗
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工厂在不是节日期间放长假，且不发放工资是不合理的，是违法行为。非因劳动者原因，工厂停工、停产的，在一个工资支付周期内（即一个月内），用人单位应当按正常工资支付劳动者的工资。若超过一个月的，劳动者提供了...
浙江在线咨询顾问团
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清明节三倍工资是何时
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清明节三倍工资是清明节当天。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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国庆不放假，没双倍工资这样的工厂违法吗？
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可以向劳动局投诉的。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
清明节期间的工资算三倍工资吗？
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清明节是国家法定的节假日，按照我国劳动法的规定法定节假日加班是有相应的加班工资的，用人单位应支付劳动者三倍工资。需要注意的是，三倍工资仅限于清明节当天，其他时间按照休息日处理，发放二倍工资。...
黑龙江在线咨询顾问团
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清明节有没有三倍薪资
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清明节有三薪，清明节是我国的法定假日,这个节日有一天的休息时间。因此,单位在清明节安排加班时,应支付给工人加班日工资不少于三倍的日工资,且不得以补偿性休假代替,而在清明节当天有三倍工资,因此是有三薪的...
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清明节有三倍薪资吗？
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清明节有三薪，清明节是我国的法定假日,这个节日有一天的休息时间。因此,单位在清明节安排加班时,应支付...
刘伟长律师|
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
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法律规定清明节放假工资是多少？
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律师解答 清明节不放假，属于法定节假日加班，法定节假日加班费=加班工资基数÷平均每月工作时间×天数×300%。法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷平均每月工作时间÷8×小时数×300%。...
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在厂里上班没活干一直放假，放假没有工资合理吗
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工资的构成包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等，日工资计算方式为月工资收入÷21.75，如果无故少发工资的，您可以向劳动行政部门举报或者去委员会提起劳动仲裁，维护您的利益。...
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