被公司辞退了还有退休金吗
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被公司辞退了还有退休金的,只要累计缴费满15年,也有希望在60周岁领取基本养老金。在单位工作时,只要...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>休了婚假就没有公休假了吗
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不是,性质不同不能互相替代...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对有婚假还没有休就被辞退了可以请求公司赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询没有买社保可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询没有请假可以被公司辞退吗
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未经批准擅自休假的,按照公司规章制度规定构成旷工的,是可以被辞退的。 员工请假的常见种类有病假、事假、年休假、婚丧假、产假、陪产假及探亲假等。通常情况下,员工需要休假的,一般都是先向公司递交请假手续,...
广西在线咨询顾问团咨询我>>还有两年就退休了被公司辞退怎么办
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如果是劳动者严重违法违纪,用人单位按中华人民共和国劳动合同法相关规定解除合同的,没有补偿。其中,因为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>婚假还没休公司就要倒闭了,我有补偿吗
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有婚假还没有休就被辞退了可以请求公司赔偿吗,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职休假没有有自然辞职可以要求公司补偿吗
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在职工辞职时因用人单位的安排导致未休完年假的,应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。同时劳动者因单位的严重侵权行为辞职的,单位需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退没有签劳动合同后来给了赔偿就可以了吗?
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被公司辞退,只要有基本的证据就可以申请仲裁,索要补偿,基本证据一般包括工服、工牌、银行流水、辞退证明就可以了,可以主张赔偿金、拖欠的工资、如果未签合同还可以主张二倍工资。 法律依据:《劳动合同法》 第...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对有婚假还没有休就被辞退了可以请求公司赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没有年休假可以要求补偿吗
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职工如果在用人单位的安排下未休年假,能要求补偿。 年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事假公司没批就休了,被公司开除有补偿吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司裁员被辞退员工没有休年假有补偿吗
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因公司裁员而被辞退的员工如果没有休年假的,有补偿。公司应当计算员工在本年度内应休未休年假的天数,按照...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到有婚假还没有休就被辞退了可以请求公司赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请丧假没休被辞退能赔偿吗
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可以申请补偿。请丧假是员工的合法权益,单位以此为由辞退涉嫌违法解除劳动合同,应当依照经济补偿金标准的两倍支付赔偿金,建议向劳动局举报或者申请劳动仲裁。首先,如果是自己填写辞职单辞职是没有任何经济补偿,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>产假结束了,请事假公司可以辞退吗?辞退有经济补偿吗
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需有明确的规章制度规定事假员工可以辞退,公司才能辞退请事假的员工,否则构成违法解除劳动关系,需要支付员工双倍年限的经济赔偿金。具体可以致电咨询或者当面约谈。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离退休一年后被辞退后公司有没有赔偿
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的 因此,如果符合上述情况,不能辞退 如果不符合上述情况,或者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退能否公司要求公司赔偿带薪休假
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公司员工被辞退的情况下,肯定是没有年假的。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期怀孕公司可以辞退吗?辞退了公司有赔偿吗?
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怀孕期间,单位无权单方解除合同,可以向劳动局申请劳动仲裁解决处理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退赔偿没有任何理由可以吗?
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>老婆没休完产假就被辞退可以得到多少赔偿
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1、社保个人承担部分还得自己交; 2、生育津贴个人去社保报销,公司将报销所得给你就可以了; 3、产假期间工资由用人单位支付,你的公司没有发工资,这点不合理; 4、产假后女性员工仍在哺乳期,无正当理由是...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有婚假还没有休就被辞退了可以请求公司赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023辞工没到期就被炒了,可以要求赔偿吗?
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没有辞工没到期的说法。员工辞职,单位同意,双方就解除劳动关系了,这个没有赔偿的。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有给员工休年休假,辞退能得到赔偿吗
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因为公司不安排员工休年假也不补偿的,属于行政法规规定的用人单位违约、违法行为的其他情形,你就可以以此为由解除劳动合同,并有权获得经济补偿。 对于经济补偿金,你可以按照下面的标准要求公司给: 按劳动合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了还没有休产假就被厂里辞退怎么办?
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可以去劳动部门投诉或申请劳动仲裁,非法解除劳动关系需要支付经济补偿金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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