没有签订劳动合同的临时工当天辞职可以结清工资吗
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现行法律制度中已不存在临时工的概念。在劳资双方缔结合法劳动关系之际,用人单位与劳动者就构成了雇佣关系...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞职是不是工资一次结清?
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是。员工辞职了在办完离职手续之后,用人单位应当将一次性付清。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没签劳动合同辞职工资可以一次结清么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询如果没签劳动合同辞职不结清工资该怎么办?
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劳动合同法第38条规定:用人单位有下列情景之一的,劳动者可以解除劳动合同二、未及时足额支付劳动报酬的该单位拖欠你的工资,可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法辞职工资结算未签合同
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可以委托申请劳动仲裁索要双倍工资和经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工同时辞职能一次性结清工资吗
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员工辞职能一次性结清工资。员工辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,期满解除劳动合同,用人单位在解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同辞职工资可以一次结清么,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询解除劳动合同一次性结清工资可以吗?
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用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同辞职可以拿到工资,没有签劳动合同怎么办
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同辞职工资可以一次结清么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签合同。没交社保,提前辞职工资不结清
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没谈工资待遇没签劳动合同辞职
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞职不一次性结清工资怎么办
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解除劳动合同当日应该结清工资。申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到没签劳动合同辞职工资可以一次结清么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有跟签合同辞职不做了老板是不是可以一次性结清工资呢
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可以,未签订劳动合同如果没过一年诉讼时效可以要求双倍工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后可以要求一次性工资结清吗
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里工作两个月,没有签合同,我主动辞职工资一次性结清吗
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有没有签劳动合同他都应该给你工资但是你应该提前跟人家打声招呼,让人家提前做好准备,如果你没有提前告诉人家,人家可以少给你一些钱...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,我辞职不干了可以要求马上结工资吗?
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可以要求支付工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职了工资没结清拖多久可以到劳动局告他?
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法律对多久拖欠工资可以到劳动局投诉没有明文的规定,所以无论无故拖欠工资多久都可以到劳动局投诉,但实践...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时离职吗?
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正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同,可以随时辞职吗?下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者和员工没签劳动合同辞职可以获得工资吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同辞职工资可以一次结清么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没到期能辞职拿清工资吗
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毫无疑问,在未履行完毕的劳动合同期限内,员工同样具备行使离职权利的资格,且应当保证享受所有累计工资报...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询员工没签劳动合同辞职后怎样结算工资?
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1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职工资是一次性结清吗
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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