公司的工资,打了借条,怎样能一次要回来
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如果与公司之间存在劳动关系,可以仲裁要求单位支付工资。如果不存在劳动关系,可以直接起诉索要劳务报酬。...
公司不发工资给打欠条,能要回来吗
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可以。 和公司没签劳动合同,只要有证据证明事实劳动关系,可以去向劳动纠察大队进行投诉,劳动纠察大队在...
针对和公司的人打架了,不敢去上班,工资还能要回来么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
进入公司上班后不给工资怎么办
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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上班期间和别人打架, 公司要求我赔偿, 我有权利把他的工资打回来吗
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对于你的情况还是要看具体是什么原因引起的,如果只是你们员工之间因工作的纠纷而打架那是民事纠纷,可以按民事处理要求赔偿,不能认定工伤,如果是你的职务行为和他人打架,可以认定工伤。第十四条职工有下列情形之...
强行辞职,直接不上班,工资还能要回来吗?
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劳动者没有辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造...
上班期间和同事打架公司要不要赔偿
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员工打架受伤是否属于工伤需结合打架的原因分析,受伤员工可以要求另一方人身损害赔偿;如打架与工作内容相...
不明白,就问一问
和公司的人打架了,不敢去上班,工资还能要回来么,律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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公司破产工资能追回吗
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公司给的工资和加班工资没达标能要回来么
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1、属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工...
去上班五天离职工资能要回来吗
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工作5天后离开工资。用人单位在终止或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资,不得无故扣除或者拖欠劳动者工资。拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门报告,劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用...
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在厂里上班过年回家不能回去了。矿工还有工资吗?
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最好协商辞职,旷工对后续就业有负面影响的...
在上班期间和人打架了,算不算工伤
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要看原因,如果是因为履行工作职责而被人殴打,是可以认定为工伤的。...
产假结束不去上班.期间的工资能拿回来吗
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产假期间的工资是应该足额发放给你。不管你产假结束之后是否去上班,产假期间的工资与假期结束是不冲突的。...
10年的钱还能要回来吗
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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强行,直接不上班,工资还能要回来吗?
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劳动者没有辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反...
公司要求去上海上班, 员工不去能不能要求苏州回迁
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首先,公司的生产经营策略安排可以根据经营状况自行决定,因此如果您申请劳动仲裁是要求单位回迁,一般不会得到支持的。其次,如果您方劳动合同约定是在上海工作,但是现在根据安排要求您去苏州上班,也就是劳动合同...
公司的工资,打了借条,怎样能一次要回来
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如果与公司之间存在劳动关系,可以仲裁要求单位支付工资。如果不存在劳动关系,可以直接起诉索要劳务报酬。...
公司把我的工资打给别人,怎么办。才能要回来
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和公司没签劳动合同,只要有证据证明事实劳动关系,可以去向劳动纠察大队进行投诉,劳动纠察大队在查处后会...
员工上班打架受了伤公司能开除他吗?
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你可以直接依据劳动合同的相关的规定,开除劳动者,当然你需要证明劳动者确实有打架有过错...
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朋友欠钱不还起诉能要回来吗
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员工打架斗殴公司怎么处理
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我在公司上班辞职了,公司还不让我回去上班
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可以跟单位协商,协商不成,可以采取以下方式: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人...
工资换了之前定人的公司还能拿回来么
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欠你劳务费的是公司,不是法人代表,因此更换法人表代表不影响你追讨劳务费...
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和别人借钱要不回来了还能再借回来吗
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把钱借给别人要不回来了,应该到人民法院提起诉讼。提起诉讼应当提交借条等证据,以及民事起诉状。 根据《...
被诈骗了钱还能拿回来吗
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昨天和人打架被打了回来还会怎么样
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1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以...
和员工打架,被公司开除,还要扣押未发工资,能要回自己工资吗?
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这个需要看公司的规章制度是如何约定的了。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...