发工资可以不给工资条吗
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发工资不给工资条违法。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证,员工对于自己的工资情况,企业的工...
办不了工资卡可以发工资吗
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正常来说,不管员工是否办理统一的银行卡,公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办理统一的银...
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敲诈勒索可以判缓刑吗
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赔偿太多可以反告敲诈勒索吗
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敲诈勒索可以立案揭发吗
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要是以揭发别人的罪行然后让别人给自己多少钱就不揭发了那么这才算是敲诈勒索。敲诈勒索客观要件本罪在客观方面表现为行为人采用威胁、要挟、恫吓等手段,迫使被害人交出财物的行为。威胁,是指以恶害相通告迫使被害...
工龄工资,公司可以不发吗
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公司不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警作用也不是很大。 1、报警没用,最简单的方法是电话...
辞退了不发工资可以吗
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辞退了应该发工资。...
不明白,就问一问
工资不发可以敲诈吗,律师怎么看
不发工资找公安局吗
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请假不发工资合法吗
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工厂收了钱不发货算诈骗吗
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照片敲诈可以不理吗!
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是否被忽视可以根据具体情况来判断。威胁受害精神压力的方式威胁他们,迫使他们屈服,敲诈勒索他们的财产,属于敲诈勒索的违法或犯罪行为。面对这种行为,受害人应当立即报警,维护自己的合法权益。刑法第二百七十四...
n工资下月发可以不发吗
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬...
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离职后,工资可以不发吗?
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条对离职后工资多久不发可以仲裁规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
揭发犯罪可以构成敲诈勒索罪吗?
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揭发犯罪不会构成敲诈勒索。但是若以揭发犯罪为威胁迫使被害人交出财物的构成敲诈勒索罪。敲诈勒索公私财物...
敲诈3000可以判刑吗?
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可以,敲诈3000元,达到刑法规定的敲诈勒索罪数额较大情节,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或...
老板拖欠工资不给可以报警吗
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工资发一半算不算拖欠工资
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私了后发现与事实不附可以告他敲诈吗
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工伤私了后发现与事实不附可以以欺诈,主张变更合同。但不能主张对方敲诈。《中华人民共和国合同法》第五十四条下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:(一)因重大误解订立的;(二)在订...
敲诈勒索罪不坐牢可以吗
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与情节轻重有关。《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有...
不发工资算诈骗吗
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不是诈骗,属于劳动纠纷。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上...
不发工资可以打12333
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如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定...
合成照片敲诈可以不理会吗
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合成照片敲诈可以不理会。是否理会可以根据具体情况来判断。以令受害人产生精神压力的方式对其进行威胁,迫...
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拖欠工资可以告他吗
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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不按时发工资可以打吗
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不按时发工资,违反《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资“的规定,侵害了劳动者的合法权益。可以向劳动保障监察部门投诉。也可以申请劳动仲裁。若因此依...
多发了工资不退,可以吗
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1、多发给您的工资对于您来说属于不当得利,一般来说是应当予以返还的。2、指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。您已从公司离职,与用人单位已解除了雇佣关系,已丧失...
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敲诈勒索罪服刑后找工作可不可以?
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刑事案件服刑后可以找工作,按照法律规定和实践,服刑人员刑满释放后,完全恢复作为一个公民的基本权益。依...
辞工不批自离不发工资怎么办
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可以不发岗位工资和吗
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用人单位应当以货币形式按月支付工资给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。绩效需要看公司规定或双方签订的合同中的约定。...
被职业打假人敲诈敲诈可以立案吗?
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职业打假人如果按照国家法律规定索赔是不构成敲诈的。 “打假”顾名思义就是打击制假贩假、打击假冒伪劣商品的行为。打假有政府打假,也有企业打假和消费者打假,甚至还出现了职业打假人。但不管何种形式的打假都要...