非全日制用工未签订劳动合同辞退有没有补偿
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非全日制用工未签劳动合同辞退没有经济补偿。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签订劳动合同6年离职后有没有补偿
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有补偿。用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对50岁中年人没有签订劳动合同被辞退有何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者50岁被辞退有补偿吗
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劳动者的年纪达到50周岁,被单位辞退是需要支付经济补偿金的,可以按照劳动者在单位的工作时间、劳动者的月工资计算经济补偿金,在实际操作中,存在单位违法辞退员工的情况,可以向单位要求双倍经济补偿金。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>因被辞退被判满十年没签劳动合同怎么补偿
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被辞退,但未签劳动合同工作十年,可以主张十一个月的双倍薪资,同时可以主张每年一个月的工龄补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同辞退员工补偿标准2020
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如果是劳动者不与用人单位签订劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
50岁中年人没有签订劳动合同被辞退有何补偿,律师怎么看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询签订两年劳动合同, 如果被辞退, 有补偿吗
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举个例子来说,你与单位签订了两年的劳动合同,约定试用期为6个月,在工作到第5个月的时候,单位以你不符合录用条件为由将你辞退。就试用期来说,单位与你的约定是违反劳动合同法的,两年的劳动合同试用期不得超过...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后没有正式签订劳动合同,被公司辞退,有什么补偿金?
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用人单位应该自用工之日起一个月内签订劳动合同,未签订劳动合同的从第二个月至第十二个月支付双倍工资,自第十三个月起视为已订立无固定期限劳动合同。所以单位应该支付你从08年3月6日起至09年2月5日这11...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对50岁中年人没有签订劳动合同被辞退有何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退没签劳动合同有钱赔吗?
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没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者被辞退有没有经济补偿?
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看具体情况而定: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付《劳动合同法》第四十七条规定的经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>50岁的女员工被辞退有没有赔偿
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女员工50岁被辞退的赔偿:根据法律规定,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到50岁中年人没有签订劳动合同被辞退有何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有合同被辞退签订三年合同被辞退是如何补偿的?
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用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: a、在试用期间被证明不符合录用条件的; b、严重违反劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同10年没有签劳动合同辞职有什么补偿
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按照劳动合同法的规定,不属于劳动合同法第三十八条规定辞职的,用人单位不需要支付经济补偿金。但是你这个是工作10年没有签劳动合同,可以要求用人单位支付双倍工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>63岁被单位辞退,没有签订,有没有补偿
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1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>女员工50岁被辞退是否有补偿
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女员工达到退休年龄50周岁的,与公司的劳动合同关系依法已经终止,其超过法定退休年龄继续在公司工作,与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位没有签订劳动合同,我辞退能够得到什么补偿?
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按照相关法律条文的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询未签订劳动合同年满50岁以上被辞退能申请吗
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可以的不签合同如非劳动者本人原因单位要支付双倍工资并处罚款另补偿金是一年给一个月工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同被辞退如何补偿,有哪些规定
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劳动者未签订劳动合同就被辞退,如果是被无过错性辞退,则在单位每工作一年,单位要补偿一月的工资;不到半年的,补偿半月的工资;半年以上不到一年的,补偿一月的工资。此外劳动者还可依法追究单位逾期不签约的法律...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到50岁中年人没有签订劳动合同被辞退有何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚签订的合同被辞退有没有用
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依据我国劳动合同法的规定,与用人单位签订劳动合同后,如果是在试用期内的,如果劳动者不符合录用条件,是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期被辞,试用期没有签订劳动合同被辞退怎样补偿?
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正常情况下: 1、能辞退; 2、无补偿; 3、必须给你工资。但你的情况可能会有变化: 一、依法你在4月17日入职时,公司必须与你签订劳动合同,不签就是违法的。 试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动十二年没有签订合同被辞退劳动者已过60周岁怎样赔偿
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过了60岁就不能签订劳动合同了,之前的可以主张未签订书面劳动合同的赔偿。...
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