追讨加班费能追几年,具体都有什么规定
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现行法律对劳资纠纷案件的举证责任分配,属于用人单位掌握的,由用人单位提供,但是,在劳动纠纷处理实务中...
加班费的历史期限可以追溯几年
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原则上按离职前一年。但是如果经过劳动争议仲裁后,又到法院起诉,可以按照民诉的时效追讨2年。但是有时法...
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抚养费可以追讨几年
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费赔偿几年内追究
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1、加班费补偿,劳动仲裁法可以追究一年内的,如果起诉法可以追究二年内的部分。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
加班工资的追朔时效是多长
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加班工资属于劳动报酬,关于劳动合同存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效的...
加班工资劳动仲裁能追溯到几年
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若尚未离职,可以要求支付以前欠付的所有加班工资。若已经离职,只能要求支付一年内的欠付工资。离职超过一...
不明白,就问一问
加班费能追朔几年,律师怎么看
加班费怎么支付
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劳动法加班费规定
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劳动法加班费金额标准
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追讨加班费能追几年,具体都有什么规定
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现行法律对劳资纠纷案件的举证责任分配,属于用人单位掌握的,由用人单位提供,但是,在劳动纠纷处理实务中,各地实行的有关工资支付规定,一般规定用人单位支付工资需制作工资支付表,并保留一年或两年,在规定时限...
加班费费用一年能追究么
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这是可以申请仲裁来维护自己的权益的。1、加班费补偿,劳动仲裁法可以追究一年内的,如果起诉法可以追究二年内的部分。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为...
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劳动争议中拖欠加班费可追溯几年
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如果劳动者一直在职的不存在超出诉讼时效的问题,权力可一直延伸到离职后行使。职工离职后受一年诉讼时效的...
追要加班费可以追偿多少年
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如果劳动者在职期间就向公司主张加班费,那么是没有时间限制的,只要您有证据证明公司安排你加班,那么都是...
2020年五一加班费几天
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五一节假日都有加班工资。我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
加班费国家是怎么规定的
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孩子抚养费能增加吗
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追讨加班费的最长年限是几年?
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1、加班工资追讨最长时间为一年; 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,...
能不能追讨2年前的加班费
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劳动者辞职的,只要在一年之内,劳动者都是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未足额支付的加班费的。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资,但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日加班费的计算方式:月工资÷...
向公司追加加班费最多可以追加前几年的劳动
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1、最多追溯一年,因为劳动纠纷的仲裁时效是1年,有欠条的可以追溯2年,民事纠纷的诉讼时效一般是2年。 2、《劳动合同法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
公司多年没有给加班费,请问几年前的加班能赔偿么?
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有证据证明的加班费,在仲裁时效之内主张的,都会被支持。劳动者主张加班费,是否被支持,有两个关节点,一...
用仲裁法追加班费只能追到2008年5月份吗?
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、在劳动关系存续期间产生的劳动报酬争议,劳动者请求支付拖欠劳动报酬的,劳动仲裁时效期间从用人单位书面...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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强奸未遂能判几年
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节假日加班能追讨加班费吗?
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单位不发加班费的,劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费,或者申请劳动仲裁要求支付加班费。劳动者也可以直接要求与单位解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金。...
加班工资的追朔时效是多长
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加班工资属于劳动报酬,关于劳动合同存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效的限制,离职后,则受仲裁时效限制,即时效为一年。 【相关延伸】 问:加班工资怎么计算? 答:加班工资的...
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劳动仲裁申请加班费追诉期几年时间呢?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款...
抚养费不给判刑几年
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年假可以追回几年的加班
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年假能追几年的加班: 《职工带薪年休假条例》 第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产...
可追索几年加班双休息
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(1)对于劳动者加班事实的认定。在用人单位规章制度中规定加班需经批准的情况下,劳动者称其存在加班,用人单位否认的,应要求劳动者对加班经过了批准及加班工作的内容进行举证,劳动者仅提供打卡记录证明其加班的...