劳动者违约金由用人单位自行扣除吗
图文91人已浏览
用人单位与劳动者不能自行约定违约金。用人单位的告知义务和劳动者的说明义务用人单位招用劳动者时,应当如...
雇佣者与劳动者违约可以判违约金吗
图文104人已浏览
用人单位与劳动者可以约定违约金,但除了服务期和竞业限制,不得约定由劳动者承担违约金。用人单位为劳动者...
针对用人单位与劳动者可以自行约定违约金么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,758人观看
违约金可以口头约定吗
视频1,138人观看
劳动者与用人单位建立劳动关系用人单位可以约定由劳动者承担违约金
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系除《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其...
用人单位可以在劳动者什么情况下请求违约金
图文90人已浏览
劳动合同对劳动者的以下违约行为可以约定违约金: 1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支...
劳动合同对劳动者的哪些违约行为可以约定违约金
图文115人已浏览
劳动合同对劳动者的下列违约行为可以约定违约金:没有工作至双方约定服务年限的;违反了竞业限制约定,给用...
不明白,就问一问
用人单位与劳动者可以自行约定违约金么,律师怎么看
违约金没约定可以主张吗
视频1,325人观看
借款合同可以约定违约金吗
视频1,106人观看
合同单方违约违约金多少
视频2,939人观看
用人单位与劳动者在协议离职时有违约金,劳动者可以自行约定时间吗
问答584人已浏览
根据劳动合同法的规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...
用人单位一定不可以与劳动者约定违约金?对于违约金是否有规定
问答584人已浏览
为何不可以与劳动者约定违约金?律上仅对劳动者支付违约金有限制性规定,对用人单位违反劳动合同约定是否应向劳动者支付违约金以及支付多少违约金并未做出禁止性规定。法律确实规定只有在竞业限制和服务期的协议中才...
针对用人单位与劳动者可以自行约定违约金么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者与用人单位约定工资不明怎么确定
图文81人已浏览
劳动者工资约定不明时,可由用人单位与劳动者协商一致后确定;不能达成一致的,则按照集体合同的规定来确定...
用人单位在什么情况下可以与劳动者约定服务期
图文181人已浏览
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的情况下,可以约定服务期。...
用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动
图文87人已浏览
用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是无固定期限劳动合同。 这里所说的无确定终止时间,是指劳...
承揽合同未约定违约金可不可以主张
视频1,469人观看
开发商违约可以退定金吗
视频1,394人观看
遇到用人单位与劳动者可以自行约定违约金么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位可以约定违约金吗,劳动者违约责任有哪些
问答584人已浏览
劳动合同法明确,除两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金,或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动...
用人单位可以与劳动者约定由用人单位支付的违约金和赔偿金吗?答案
问答584人已浏览
甲公司和乙个人之间签订劳动合同,约定如果甲公司违约,支付给乙违约金20000元。现甲公司违约,乙要求甲公司支付违约金20000元和赔偿金。是否应当支持乙的请求?理由和依据是什么? 劳动合同法规定:“除...
扩展资料用人单位与劳动者签订劳动合同后,用人单位是否可以约定劳动违约金
问答584人已浏览
劳动合同法对违约金的规定: 【劳动者不承担违约金】 劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的两种特殊情形外(下面有介绍),用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定,对于人才的合理...
用人单位是否可以与劳动者约定劳动合同终止的情况
图文107人已浏览
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。由此可见,当事人可以约定劳动合同...
用人单位与劳动者能否自由约定劳动合同的终止条件
图文156人已浏览
不行,用人单位与劳动者不能自由约定合同的终止条件,劳动合同的终止是法定的,当事人不得约定。劳动合同期...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违约金约定不公平怎么办
视频1,071人观看
合同一定要约定违约金吗
视频679人观看
用人单位违约劳动者要承担违约金吗?劳动者可以要求用人单位承担吗
问答584人已浏览
要看你们的合同约定。《劳动合同法》第二十五条规定,“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”该法规定了有且仅有两种情况可以约定违约金,一是劳动者违反关于...
用人单位可以约定违约金的情形,劳动合同能否约定违约金
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第22、23条规定,只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳...
遇到用人单位与劳动者可以自行约定违约金么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者可以与公司约定试用期内换用工单位吗
图文154人已浏览
被派遣员工换用工单位不能另行约定试用期,劳务派遣员工更换用工单位时,劳务派遣公司只能与劳务派遣员工约...
土地合同未约定违约金标准
视频1,084人观看
用人单位与劳动者订立书面劳动合同,可以约定劳动者自己不用履行吗
问答584人已浏览
第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应...
单位要劳动者交违约金可以吗
问答584人已浏览
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...