可以要求支付劳动合同解除违约金吗
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解除劳动合同违反服务期约定或者竞业限制约定的,需要支付违约金。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>违法解除劳动合同要求继续履行合同怎么办
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1、劳动者可以选择不同意用人单位作出的解除劳动合同的辞退决定,要求用人单位继续履行劳动合同。 2、劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对违法行为可以要求解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询轻微违约行为可否解除合同
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同法施行前可以解除吗劳动合同法解除
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劳动合同法施行前解除合同应依照劳动法。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同劳动关系没解除可以要求恢复吗?
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违法解除劳动合同劳动者可以要求恢复劳动关系,如果劳动合同已经不能继续履行的,用人单位可以不同意继续履...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订了解除劳动合同可以要求反悔吗
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职工签订了解除劳动合同协议一般不可以反悔,但双方签订了解除劳动合同协议违反了国家的相关规定,应当申请...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违法行为可以要求解除劳动合同吗,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动者可以自己要求解除劳动合同吗以及自己要求解除劳动关系可以吗
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你自己要求解除劳动关系当然可以的! 劳动合同法规定——经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同可以要求赔偿吗, 解除劳动合同的法律后果是什么呢
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违法解除劳动合同可以要求赔偿。 《劳动合同法》 第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条:经济补偿按劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对违法行为可以要求解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违法解除劳动合同恢复劳动关系行吗
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求恢复劳动关系。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>自离要求多久才可以解除劳动合同
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劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同,这在《劳动合同法》中和行政法规中没有具体规定,以用人单位的劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况为违法解除劳动合同
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公司违法解除劳动合同的情形如下: 1、如果用人单位在劳动者符合以下任何一种情形时,仍然与劳动者解除劳...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到违法行为可以要求解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动合同法》劳动者要求劳动者解除劳动合同时,用人单位可以解除劳动合同吗?
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正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况,按照有关规定与职工结束劳动关系的一种行为。例如按照《劳动法》第二十六条、第二十七条规定,用人单位与职工解除劳动合同的情形应属于正常辞退职工的情况。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>不可抗力解除劳动合同是否为违法行为
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不可抗力已经完全被法律纳入到可依法解除合同的事项中去了,因为现实中的干扰因素使得合同在正常履行的时候无法保障就存在非人为的因素导致合同不能继续履行或者履行会造成更大的损失。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>请问劳动法的劳动合同条款可以要求解除吗
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如果劳动者因触犯法律被依法追究刑事责任,用人单位能够单方面解除劳动合同合法。除此之外劳动者有下列情形之一的,用人单位也能单方面解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重失职,营私舞弊,给用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职可以视为解除劳动合同吗
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自动离职不能视为解除劳动合同,自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>仲裁期间可以提出劳动合同解除要求吗
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员工可以申请仲裁解除劳动合同。因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议属于劳动争议,不愿调解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动法以前违反劳动法为由解除劳动合同
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单位以以你违犯劳动纪律解除劳动关系,和劳动合同期满与你终止劳动关系是两个完全不同的概念. 以你违犯劳动纪律与你解除劳动关系,需要单位在相应规章制度,且规章制度(公开的,大家都知道的)规定了你这种情况,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者依法解除合同是违约行为吗?
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劳动者依法解除合同是违约行为观点的依据主要是: 第一、劳动合同中关于合同期限的约定是经双方协商达成的,劳动法第十七条第二款规定“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务”。这...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违法行为可以要求解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民法典违约方为否可以请求解除合同
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非违约方可以请求解除合同。根据相关法律规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司违约要求解除劳动合同,劳动合同法规定吗
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公司违约解除合同的,属于单位单方违法解除劳动关系,应该向职工支付双倍的经济补偿金。 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除还要求履行吗
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在劳动合同解除的诸多情形中,除了意定解除以及劳动者在人身受到威胁,被强迫劳动情形下解除劳动合同,不需要履行相应的法定程序外,其他均需履行相应的程序。...
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