用人单位解除劳动合同还要扣工作服的费用吗
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那要看你当时签订劳动合同有无写了...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
用人单位收取服装费合法吗
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用人单位要求劳动者统一着装是为了用人单位的经营需要，服装费应该用人单位承担，要求劳动者承担是违法的。...
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师，4年经验在线咨询
有工作单位并与另一单位签劳动合同合法吗
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劳动合同法规定，如果职工与本单位签订劳动合同后，又与其他单位签订劳动合同，对工作造成严重影响的，用人单位可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可...
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做家装公司的用工单位只签了劳务合同没有签劳动合同
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对于退休返聘人员，即聘用达到法定退休年龄的人员，因为其不具备劳动者的主体资格，所以不能签订劳动合同，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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单位签劳动合同有什么用
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签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向，用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。通常...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
用工单位沒有签合同并扣劳动服装费用，合法吗？，律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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签劳动合同后，用人单位以我的身份证、服装费等押金等费用为由扣除
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找工作较押金是违法行为。根据我国劳动合同法第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其它证件，不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。”对于交押金、押证件、扣服装费的...
新疆在线咨询顾问团
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用人单位不签劳动合同,还扣押金合不合法
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是违法的。用人单位自用工第二个月起应当与劳动者签订劳动合同，不得违法扣押收取押金，单位的行为是违法的，协商不成可以申请劳动仲裁解决。...
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在单位打架沒签劳动合同能仲载吗
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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单位不签劳动合同的费用单位有什么责任
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单位不签劳动合同的责任有：用人单位可能面临劳动行政部门的警告与处罚以及仲裁诉讼。用人单位应当就超过一...
章法律师|
律所主任，8年经验
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机关单位临时用工合同按劳动法给签订劳动合同吗？
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现在的劳动法里明确了，机关聘的临时工和其它的用工单位一样，需要与聘用的人员签定劳动合同，可以在合同中...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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遇到用工单位沒有签合同并扣劳动服装费用，合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同跟用人单位终止劳动合同用人单位有补偿吗
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在生活中，有些人为了省事而没有主动要求与用工单位签订劳动合同，这种只图一时的省事，为之后的工资结算、用工时限等等造成了问题。如果是没签劳动合同，用人单位需要赔偿劳动者吗劳动者能够享有怎么样的赔偿呢请阅...
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单位合并后公司履行劳动合同有用吗
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单位合并了劳动合同应当继续履行。公司合并的方式有新设合并以及吸收合并。新设合并是指两个公司同时成为另一个公司，涉及到三个公司。吸收合并是一个公司成为另一个公司的一部分，涉及到两个公司。...
天津在线咨询顾问团
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机关单位临时用工合同按劳动法给签订劳动合同吗？
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现在的劳动法里明确了，机关聘的临时工和其它的用工单位一样，需要与聘用的人员签定劳动合同，可以在合同中明确双方的权利与义务。 你的朋友可以要求公安局为其办理保险，但实际工作中，公安局会不会为他办理，就不...
河南在线咨询顾问团
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劳动合同法有没有规定用人单位不扣工资
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工资应在劳动合同中明确，但并不一定表现为具体的金额，也可以表现为明确的计算方式。如计件工资时，写明计...
章法律师|
律所主任，8年经验
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签订试用合同违法吗,单位不签劳动合同违法吗
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签订试用合同不违法,单位不签劳动合同违法。按照法律规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，7年经验在线咨询
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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用人单位不签劳动合同，劳动者与用人单位签订劳动合同的书面通知有效吗
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《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)： 近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动仲裁能裁定用人单位双倍工资并补签劳动合同吗
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可以。在劳动者和用人单位的纠纷中，多数都是通过劳动仲裁的方式进行解决。“双倍工资”和“补签合同”是用人单位并列承担的责任，即使补签书面劳动合同，仍应支付劳动者两倍工资。...
北京在线咨询顾问团
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哪些单位用工要签订劳动合同
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中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(包含依法成立的会计师事务所、律师事务所...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
签了合同用人单位没有将合同给劳动者合法吗
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公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为。...
广东在线咨询顾问团
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在单位签劳动合同有什么用
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签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向，用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。通常比较正式的用人单位都会与劳动者签订与劳动内容相关的劳动合同，内容中会说明劳动范围以及报酬和劳动时间。...
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