公司违法内部制度罚款怎么处理
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关于公司制度违法怎么办这个问题的回答为《公司处罚制度》规章制度 处罚分为警告、留用察看、开除三种。 ...
公司内部承包是否合法?
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内部承包合同合法。内部承包合同即总公司对外承揽工程后,把工程的施工和管理交给分公司完成的合同。依照公...
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公司罚款制度合法吗
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公司内部股权如何变更
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违法公司罚款是多少元
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公司罚款每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。《劳动法》规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同...
公司内部罚款不合理应该怎么维权
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《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的...
内部贷款是不是诈骗
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贷款时先付钱是不是诈骗,要依据具体的情况而定,诈骗是指通过欺诈、欺骗待的方式,非法对他人财物进行占有...
不明白,就问一问
公司内部罚款是不是违法的,律师怎么看
师生恋是不是违法的
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贷款过桥是违法的吗
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委托讨债公司讨债是合法的还是不合法的
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公司罚款是什么样的违法行为
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用人单位无故对劳动者进行罚款是违法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监...
如果内部员工违法公司法人有责任吗公司是
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公司内部员工违法,是员工的个人行为,跟公司无关,还可以借此将他炒了。不过,如果公司内部员工,以公司名义、涉嫌诈骗的话,公司可能就会被牵连。不管是不是有限责任公司,还是无限责任公司,只要是员工的个人行为...
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司法部遗产存款公证的相关内容是怎么的
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目前国内尚未开征遗产税,故银行存款继承公证费用中不需缴纳所得税。 继承公证费用: 根据国家计委、司法...
公司内部部门协议的内容是哪些样的
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甲方享有对公司的全面管理权,可以要求乙方按照甲方公司的各项规章制度开展工作,乙方在公司管理方面应听从...
工伤是不是公司罚款?
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不合理。但是职工因为违章操作导致工伤,单位予以处罚符合法律规定。我国工伤保险实行无过错责任赔付,员工...
公司要求体检自费是否违法
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公司宿舍乱扣水电费是否违法
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公司违约罚款是不是不能超过工资
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2...
公司内部罚钱合法吗
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公司罚款不合法,因为公司是企业没有罚款权。如果给公司造成损失的,在损失范围内公司可以要求赔偿。赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失,不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话,当月扣除数额一般不能超过工资2...
员工是不是违法的罚款
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严格上讲是不可以的。 罚款属于公权利,公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系,只有国家机关在法定权限内可以对行政相对人进行罚款,并且罚款时必须做出行政处罚决定书,钱也是需要交到制定银行的,不...
公司的内部培训违约金合法吗
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公司的内部培训违约金是合法的,《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专...
公司外部抽烟罚款还是开除
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在公司外部抽烟如果严重违反用人单位的规章制度的,则公司可以解除劳动合同,开除员工。并且,行政执法机关...
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婚内强奸是违法行为吗
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公司内部股权变更需要交税吗
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违法员工违法给的公司罚款
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1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
公司违法是不是公司法人管?
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公司违法不等于公司法定代表人来违法,公司是一个独立的组织,公司的财产独立、责任也是独立的。如果公司有违法行为需要承担责任,那么这个责任是由公司来承担而不是法定代表人来承担。...
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公司承担违章罚款是否违犯劳动法?
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公司对员工的罚款数额不得超过月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工...
未婚同居到底是不是违法的
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罚款公司是合法的吗
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首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。 其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法: 1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以...
公司违法罚款,员工不承担
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1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...